%0 Thesis
%9 Bachelor/Skripsi
%A Arita, Jena
%A Universitas Negeri Padang,
%B Administrasi Pendidikan FIP UNP
%D 2016
%F repounp:40336
%I Universitas Negeri Padang
%T Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Dinas   Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Solok
%U https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40336/
%X Penelitian ini dilatar belakangi dari hasil pengamatan penulis pada Kantor   Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Solok bahwa disiplin kerja   Pegawai Negeri Sipil (PNS) di indikasikan rendah. Pertanyaan penelitian yang   diajukan adalah seberapa tinggi Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Dinas   Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Solok dilihat dari: 1) ketepatan waktu   dalam bekerja 2) kewaspadaan saat bekerja, 3) ketaatan terhadap peraturan,4)   tanggung jawab terhadap pekerjaan.   Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif.Populasi penelitian ini adalah   seluruh Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga   Kabupaten Solokyang berjumlah 58 orang.Penilitian ini merupakan penelitian   populasi dimana seluruh pupulasi dijadikan responden penelitian. Instrumen   penelitian ini adalah angket model Skala Likert yang telah diuji validitasnya dengan   rumus Rho Spearman atau Tata Jenjang dan reliabilitasnya dengan rumus Alpha.   Data dianalisis dengan menggunakan rumus mean.    Hasil penelitian menunjukkan disiplin kerja pegawai negeri sipil (PNS) pada   pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Solokyang dilihat dari :1)   ketepatan waktu bekerja pada kategori cukup dengan skor rata-rata3.42, 2)   kewaspadaan saat bekerja pada ketegori cukup dengan skor rata-rata3.46, 3) ketaatan   terhadap peraturan kerja pada kategori cukupdengan skor rata-rata 3.56 dan 4)   tanggung jawab terhadap pekerjaan pada kategori cukup dengan skor rata-rata 3,48.   Secara keseluruhan Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Dinas Pendidikan   Pemuda dan Olahraga Kabupaten Solok berada pada ketegori cukup dengan skor rata  rata 3,50.