TY  - THES
TI  - Perencanaan Enterprise Architecture Kepegawaian pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pasaman Barat.
N2  - Pengelolaan kepegawaian dengan menggunakan sistem manual, dirasakantidak lagi memadai dalam memberikan pelayanan tehadap pegawai, dimanapelayanan yang dilakukan dengan sistem manual bukan lagi merupakan solusi tepat di era teknologi informasi ini. Tujuan penelitian ini menghasilkan blueprint perencanaan enterprise architecture sebagai panduan untuk pengembangan sistemlayanan kepegawaian pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pasaman Barat. Perencanaan enterprise architecture kepegawaian mengadopsi metodeTOGAF ADM yang merupakan suatu metode yang secara detail menjelaskanbagaimana membangun dan mengelola serta mengimplementasikan arsitektur enterprise dan sistem informasi. Tiga tahapan utama framework TOGAF ADMyangdilakukan dalam penelitian ini yaitu business architecture, data architecture, danapplication architecture. Perencanaan enterprise architecture ini menggunakanmetode penelitian Design Research Methodology dimana tahap-tahap penelitiandimulai dari Clarification Research, Descriptive I, Prescriptive dan Descriptive II. Hasil penelitian blueprint perencanaan enterprise architecture kepegawaianpada arsitektur bisnis dilakukan dengan pemodelan 5 aktivitas utama yangdigambarkan dengan value chain. Tahapan arsitektur sistem informasi diperoleh10entitas data dan 5 kandidat aplikasi yang akan dikembangkan untuk mendukungsistem layanan kepegawaian dengan hasil penilaian uji validitas dan praktikalitasyang sangat baik. Berdasarkan temuan penelitian ini dapat disimpulkan bahwapemodelan arsitektur enterprise ini dapat dijadikan panduan langkah awal untukmelakukan perencanaan cetak biru pengembangan sistem layanan kepegawaian.
M1  - masters
UR  - https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40119/
A1  - Annuari, Maya
PB  - Universitas Negeri Padang
AV  - public
Y1  - 2017///
ID  - repounp40119
KW  - PERENCANAAN
KW  -   ENTERPRISE ARCHITECTURE KEPEGAWAIAN
ER  -