<mets:mets xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/METS/ http://www.loc.gov/standards/mets/mets.xsd http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" OBJID="eprint_40102" LABEL="Eprints Item" xmlns:mets="http://www.loc.gov/METS/" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink"><mets:metsHdr CREATEDATE="2026-04-04T10:15:35Z"><mets:agent ROLE="CUSTODIAN" TYPE="ORGANIZATION"><mets:name>Repository Universitas Negeri Padang</mets:name></mets:agent></mets:metsHdr><mets:dmdSec ID="DMD_eprint_40102_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:titleInfo><mods:title>Hubungan Iklim Organisasi dengan Motivasi Kerja Pegawai&#13;
Dinas Pendidikan Kota Padang</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">Anggih Lesmana</mods:namePart><mods:namePart type="family">Putra</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kurangnya motivasi kerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Padang dalam melaksanakan tugas-tugasnya. Banyak faktor yang mempengaruhi motivasi kerja, dimana salah satunya adalah iklim organisasi. Adapun perumusan masalah dalam penulisan skripsi ini yaitu: (1) bagaimanakah motivasi kerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Padang, (2) bagaimanakah Iklim Organisasi Dinas Pendidikan Kota Padang, (3) apakah terdapat hubungan yang berarti antara iklim organisasi dengan motivasi kerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Padang. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui: (1) motivasi kerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Padang, (2) iklim Organisasi Dinas Pendidikan Kota Padang, (3) hubungan Iklim organisasi dengan motivasi kerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Padang. Hipotesis yang diajukan yaitu terdapat hubungan yang berarti antara iklim organisasi dengan motivasi kerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Padang. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai Dinas Pendidikan Kota Padang sebanyak 113 orang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 orang pegawai dengan menggunakan rumus Cochran. Teknik pengambilan sampel strafied proportional random sampling yaitu populasi yang bersangkutan harus dibagi-bagi kedalam lapisanlapisan (strata) yang seragam atau homogen, dan dari setiap strata dapat diambil sampel secara random (acak), selanjutnya teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket model Skala Likert. Angket diujicobakan kepada 15 orang populasi yang tidak termasuk sampel untuk mengetahui validitas dan realibilitas. Pengolahan data menggunakan rumus yang telah ditentukan dengan cara manual. Untuk mencari hubungan kedua variabel digunakan rumus Product Moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) iklim organisasi pada Dinas Pendidikan Kota Padang berada pada kategori cukup baik (72,73 % dari skor ideal). Berarti iklim organisasi pada Dinas Pendidikan Kota Padang ini di nilai cukup baik, (2) motivasi kerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Padang adalah cukup baik, dimana skor yang diperoleh adalah 73,56 %, (3) terdapat hubungan yang signifikan antara iklim organisasi dengan motivasi kerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Padang (nilai ������� = 0,43 &gt;�����=� 0,279 pada taraf kepercayaan 95%).</mods:abstract><mods:classification authority="lcc">L Education (General)</mods:classification><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8601">2012</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Universitas Negeri Padang;Administrasi Pendidikan FIP UNP</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Thesis</mods:genre></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:dmdSec><mets:amdSec ID="TMD_eprint_40102"><mets:rightsMD ID="rights_eprint_40102_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:useAndReproduction>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by its own author:</strong>
In self-archiving this collection of files and associated bibliographic
metadata, I grant Repository Universitas Negeri Padang the right to store
them and to make them permanently available publicly for free on-line.
I declare that this material is my own intellectual property and I
understand that Repository Universitas Negeri Padang does not assume any
responsibility if there is any breach of copyright in distributing these
files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their
copyright on the title page of their work.)</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by someone other than its
author:</strong> I hereby declare that the collection of files and
associated bibliographic metadata that I am archiving at
Repository Universitas Negeri Padang is in the public domain. If this is
not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright
that distributing these files or metadata may entail.</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Clicking on the <em>Deposit Item Now</em> button indicates your agreement to these
terms.</p>
    </mods:useAndReproduction></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:rightsMD></mets:amdSec><mets:fileSec><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file MIMETYPE="application/pdf" OWNERID="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40102/1/final_B1_1_ANGGIH%20LESMANA%20PUTRA_03835_4756_2012.pdf" SIZE="384139" ID="eprint_40102_80239_1"><mets:FLocat LOCTYPE="URL" xlink:type="simple" xlink:href="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40102/1/final_B1_1_ANGGIH%20LESMANA%20PUTRA_03835_4756_2012.pdf"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp></mets:fileSec><mets:structMap><mets:div ADMID="TMD_eprint_40102" DMDID="DMD_eprint_40102_mods"><mets:fptr FILEID="eprint_40102_document_80239_1"></mets:fptr></mets:div></mets:structMap></mets:mets>