TY  - THES
TI  - Kinerja Pegawai pada Dinas Pengelolaan Keuangan dan
Aset Kota Padang
N2  - Penelitian ini dilatar belakangi dari hasil pengamatan penulis pada kantor Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Kota Padang yang menunjukkan kinerja pegawai yang kurang terlaksana dengan baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan memberikan informasi tentang kinerja pegawai pada dinas pengelolaan keuangan dan aset Kota Padang yang dilihat dari aspek loyalitas, tanggung jawab, disiplin kerja dan kerjasama pegawai dalam melaksanakan tugas. Penelitian ini bersifat deskriptif, populasi penelitian adalah semua pegawai pada Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Kota Padang yang berjumlah 176 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Proporsional Stratified Random Sampling. atau pengambilan data secara acak dengan peserta tertentu. Pengumpulan data menggunakan skala Likert sebagai instrumen penelitian yang telah diuji coba terlebih dahulu validitas dimana hasil uji coba angket penghitungan validitas setelah dilakukan uji coba rhohitung> rh tabel (0,9863 > 0,648) Ini menandakan angket Valid dan reabilitasnya. rhohitung > rhotabel, (0,8254 > 0,632), ini dinyatakan reliable pada taraf kepercayaan 95%. Pengolahan data hasil penelitian dilakukan dengan menggunakan rumus rata-rata (Mean). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kinerja Pegawai Pada Dinas Pengelolaan Keuangan Dan Aset Kota Padang yang dilihat dari aspek: 1)Loyalitas sudah terlaksana dengan kategori baik dengan skor rata-rata 3,63, 2) Tanggung jawab sudah terlaksana dengan kategori tinggi dengan skor rata-rata 3,67, 3) Disiplin kerja sudah terlaksana dengan cukup dengan skor rata-rata 3,52, 4) Kerjasama sudah terlaksana dengan tinggi dengan skor rata-rata 3,66. Kemudian untuk secara keseluruhan kinerja pegawai pada Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Kota Padang sudah diterapkan secara tinggi dengan skor ratarata 3,62. Meskipun kinerja pegawai pada Dinas Pegelolaan Keuangan Dan Aset Kota Padang sudah terlaksana dan diterapkan dengan tinggi, namun hendaknya terus ditingkatkan agar menjadi sangat tinggi.
M1  - Skripsi
UR  - https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40093/
A1  - Latif, Anggi Andrian
PB  - Universitas Negeri Padang
AV  - public
Y1  - 2015///
ID  - repounp40093
KW  - KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGELOLAAN
KEUANGAN
ER  -