Repository Universitas Negeri PadangPersepsi Pegawai terhadap Komitmen Pimpinan di Kantor Dinas Sosial Provinsi Sumatera BaratLidiyaSaputriauthorPenelitian ini dilatarbelakangi dari hasil pengamatan penulis danbeberapa informasi dari pegawai di Kantor Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat saat melaksanakan Praktek Lapangan Manajemen yang menunjukkan belum seperti yang di terapkannyakomitmen pimpinan. Pertanyaan yang diajukan adalah bagaimana Persepsi Pegawai terhadap Komitmen Pimpinan di Kantor Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat yang ditinjau dariaspek: 1) Disiplin, 2) Loyalitas, dan 3) Keterlibatan. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan informasi mengenai Persepsi Pegawai terhadap Komitmen Pimpinan Di Kantor Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat yang ditinjau dariaspek: 1) Disiplin, 2) Loyalitas, dan 3) Keterlibatan. Jenis penelitian ini adalah bersifat deskriptif yaitu suatu penelitian yang bertujuan untuk mengungkapkan atau menggambarkan suatu masalah/keadaan/peristiwa sebagaimana adanya secara sistematis. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai yang ada di Kantor Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat yang berjumlah sebanyak 110 orang. Sedangkan penarikan sampel dengan menggunakan tabel krejcie yang didasarkan atas kesalahan 5%. Jadi sampel yang diperoleh itu mempunyai taraf kepercayaan 95% terhadap populasi sehingga sampel berjumlah 86 orang. Instrumen yang digunakan dalam penelitian adalah angket dengan model Skala Likert yang telah teruji validitas dan reliabilitas dengan rho tabel = 0,648 pada taraf kepercayaan 95% dan reliabel dengan r tabel 0,632pada taraf kepercyaan 95%. Data dianalisis dengan mencari nilai-nilai rata-rata (Mean). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Persepsi Pegawai terhadap Komitmen Pimpinan Di Kantor Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat yang ditinjau dari aspek: 1) Disiplin berada pada kategori cukup tinggi dengan skor rata-rata 3,18, 2) Loyalitas berada pada ketegori cukup tinggi dengan skor ratarata 3,45, dan 3) Keterlibatan berada pada kategori cukup tinggi dengan skor ratarata 3,52.Secara keseluruhan Persepsi Pegawai terhadap Komitemn Pimpinan Di Kantor Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat berada pada ketegori cukup tinggi dengan skor rata-rata 3, 38.L Education (General)2015-08Universitas Negeri Padang;Administrasi Pendidikan FIP UNPThesis

For work being deposited by its own author: In self-archiving this collection of files and associated bibliographic metadata, I grant Repository Universitas Negeri Padang the right to store them and to make them permanently available publicly for free on-line. I declare that this material is my own intellectual property and I understand that Repository Universitas Negeri Padang does not assume any responsibility if there is any breach of copyright in distributing these files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their copyright on the title page of their work.)

For work being deposited by someone other than its author: I hereby declare that the collection of files and associated bibliographic metadata that I am archiving at Repository Universitas Negeri Padang is in the public domain. If this is not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright that distributing these files or metadata may entail.

Clicking on the Deposit Item Now button indicates your agreement to these terms.