<mods:mods xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" version="3.3" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><mods:titleInfo><mods:title>Hubungan Antar Manusia Pegawai di Dinas&#13;
Pendidikan Kota Payakumbuh</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">Andre</mods:namePart><mods:namePart type="family">Tane</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Penelitian ini dilatarbelakangi dari hasil pengamatan penulis di Dinas&#13;
Pendidikan Kota Payakumbuh yang menunjukkan masih rendahnya hubungan antar&#13;
manusia yang terjalin antara pegawai dengan pimpinan ataupun antar sesama&#13;
pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh informasi&#13;
tentang: 1) hubungan antar manusia pegawai Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh&#13;
yang dilihat dari indikator saling menghargai, 2) hubungan antar manusia pegawai&#13;
Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh dilihat dari indikator loyalitas, 3) hubungan&#13;
antar manusia pegawai Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh dilihat dari indikator&#13;
kerjasama, 4) hubungan antar manusia pegawai Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh&#13;
dilihat dari indikator keakraban. Adapun pertanyaan penelitian dalam penelitian ini&#13;
adalah 1) bagaimana hubungan antar manusia pegawai Dinas Pendidikan Kota&#13;
Payakumbuh dilihat dari indikator saling menghargai, 2) bagaimana hubungan antar&#13;
manusia pegawai Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh dilihat dari indikator loyalitas,&#13;
3) bagaimana hubungan antar manusia pegawai Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh&#13;
dilihat dari indikator kerjasama, dan 4) bagaimana hubungan antar manusia pegawai&#13;
Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh dilihat dari indikator keakraban.&#13;
Jenis penelitian ini adalah deskriptif. Populasi penelitian adalah seluruh&#13;
pegawai di Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh yang berjumlah 85 orang pegawai.&#13;
Sampel penelitian berjumlah 73 orang pegawai yang diambil berdasarkan tabel&#13;
Kretjchie-Morgan dengan menggunakan teknik Simple Random Sampling. Alat&#13;
pengumpulan data adalah angket model skala Likert yang telah diuji validitas dan&#13;
reliabilitasnya. Hasilnya adalag valid dan reliable. Data diolah menggunakan rumus&#13;
rata-rata (Mean).&#13;
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) hubungan antar manusia pegawai&#13;
Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh yang dilihat dari indikator saling menghargai&#13;
adalah baik, dengan skor rata-rata yaitu 3,6. 2) hubungan antar manusia pegawai&#13;
Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh dilihat dari indikator loyalitas adalah baik,&#13;
dengan skor rata-rata 3,7. 3) hubungan antar manusia pegawai Dinas Pendidikan Kota&#13;
Payakumbuh dilihat dari indikator kerjasama adalah baik, dengan skor rata-rata 3,6.&#13;
4) hubungan antar manusia pegawai Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh dilihat dari&#13;
indicator keakraban adalah cukup baik, dengan skor rata-rata 3,5. Secara keseluruhan&#13;
hubungan antar manusia pegawai Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh berada pada&#13;
kategori baik, dengan skor rata-rata 3,6</mods:abstract><mods:classification authority="lcc">L Education (General)</mods:classification><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8601">2015</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Universitas Negeri Padang;Administrasi Pendidikan FIP UNP</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Thesis</mods:genre></mods:mods>