<mets:mets xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/METS/ http://www.loc.gov/standards/mets/mets.xsd http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" OBJID="eprint_39692" LABEL="Eprints Item" xmlns:mets="http://www.loc.gov/METS/" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink"><mets:metsHdr CREATEDATE="2026-04-18T19:12:45Z"><mets:agent ROLE="CUSTODIAN" TYPE="ORGANIZATION"><mets:name>Repository Universitas Negeri Padang</mets:name></mets:agent></mets:metsHdr><mets:dmdSec ID="DMD_eprint_39692_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:titleInfo><mods:title>Hubungan Antar Manusia Pegawai di Dinas&#13;
Pendidikan Kota Payakumbuh</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">Andre</mods:namePart><mods:namePart type="family">Tane</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Penelitian ini dilatarbelakangi dari hasil pengamatan penulis di Dinas&#13;
Pendidikan Kota Payakumbuh yang menunjukkan masih rendahnya hubungan antar&#13;
manusia yang terjalin antara pegawai dengan pimpinan ataupun antar sesama&#13;
pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh informasi&#13;
tentang: 1) hubungan antar manusia pegawai Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh&#13;
yang dilihat dari indikator saling menghargai, 2) hubungan antar manusia pegawai&#13;
Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh dilihat dari indikator loyalitas, 3) hubungan&#13;
antar manusia pegawai Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh dilihat dari indikator&#13;
kerjasama, 4) hubungan antar manusia pegawai Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh&#13;
dilihat dari indikator keakraban. Adapun pertanyaan penelitian dalam penelitian ini&#13;
adalah 1) bagaimana hubungan antar manusia pegawai Dinas Pendidikan Kota&#13;
Payakumbuh dilihat dari indikator saling menghargai, 2) bagaimana hubungan antar&#13;
manusia pegawai Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh dilihat dari indikator loyalitas,&#13;
3) bagaimana hubungan antar manusia pegawai Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh&#13;
dilihat dari indikator kerjasama, dan 4) bagaimana hubungan antar manusia pegawai&#13;
Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh dilihat dari indikator keakraban.&#13;
Jenis penelitian ini adalah deskriptif. Populasi penelitian adalah seluruh&#13;
pegawai di Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh yang berjumlah 85 orang pegawai.&#13;
Sampel penelitian berjumlah 73 orang pegawai yang diambil berdasarkan tabel&#13;
Kretjchie-Morgan dengan menggunakan teknik Simple Random Sampling. Alat&#13;
pengumpulan data adalah angket model skala Likert yang telah diuji validitas dan&#13;
reliabilitasnya. Hasilnya adalag valid dan reliable. Data diolah menggunakan rumus&#13;
rata-rata (Mean).&#13;
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) hubungan antar manusia pegawai&#13;
Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh yang dilihat dari indikator saling menghargai&#13;
adalah baik, dengan skor rata-rata yaitu 3,6. 2) hubungan antar manusia pegawai&#13;
Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh dilihat dari indikator loyalitas adalah baik,&#13;
dengan skor rata-rata 3,7. 3) hubungan antar manusia pegawai Dinas Pendidikan Kota&#13;
Payakumbuh dilihat dari indikator kerjasama adalah baik, dengan skor rata-rata 3,6.&#13;
4) hubungan antar manusia pegawai Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh dilihat dari&#13;
indicator keakraban adalah cukup baik, dengan skor rata-rata 3,5. Secara keseluruhan&#13;
hubungan antar manusia pegawai Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh berada pada&#13;
kategori baik, dengan skor rata-rata 3,6</mods:abstract><mods:classification authority="lcc">L Education (General)</mods:classification><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8601">2015</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Universitas Negeri Padang;Administrasi Pendidikan FIP UNP</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Thesis</mods:genre></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:dmdSec><mets:amdSec ID="TMD_eprint_39692"><mets:rightsMD ID="rights_eprint_39692_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:useAndReproduction>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by its own author:</strong>
In self-archiving this collection of files and associated bibliographic
metadata, I grant Repository Universitas Negeri Padang the right to store
them and to make them permanently available publicly for free on-line.
I declare that this material is my own intellectual property and I
understand that Repository Universitas Negeri Padang does not assume any
responsibility if there is any breach of copyright in distributing these
files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their
copyright on the title page of their work.)</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by someone other than its
author:</strong> I hereby declare that the collection of files and
associated bibliographic metadata that I am archiving at
Repository Universitas Negeri Padang is in the public domain. If this is
not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright
that distributing these files or metadata may entail.</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Clicking on the <em>Deposit Item Now</em> button indicates your agreement to these
terms.</p>
    </mods:useAndReproduction></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:rightsMD></mets:amdSec><mets:fileSec><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file MIMETYPE="application/pdf" OWNERID="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/39692/1/final_B1_1_ANDRE_TANE_1100143_4157_2015.pdf" SIZE="592221" ID="eprint_39692_79416_1"><mets:FLocat LOCTYPE="URL" xlink:type="simple" xlink:href="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/39692/1/final_B1_1_ANDRE_TANE_1100143_4157_2015.pdf"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp></mets:fileSec><mets:structMap><mets:div ADMID="TMD_eprint_39692" DMDID="DMD_eprint_39692_mods"><mets:fptr FILEID="eprint_39692_document_79416_1"></mets:fptr></mets:div></mets:structMap></mets:mets>