relation: https://repository.unp.ac.id/id/eprint/39388/
title: Hubungan Lingkungan Kerja dengan Motivasi Kerja Pegawai  pada Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera Barat
creator: Melani, Vika
subject: H Social Sciences (General)
description: Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang : (1) motivasi kerja pegawai pada Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera Barat, (2) lingkungan kerja pegawai pada Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera Barat, (3) Hubungan Lingkungan Kerja dengan Motivasi Kerja Pegawai pada Dinas Pemuda dan Olagraga Provinsi Sumatera Barat. Hipotesis penelitian yang diajukan adalah “Terdapat hubungan yang signifikan antara lingkungan kerja dengan motivasi kerja pegawai pada Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera Barat. Penelitian ini bersifat korelasional, yaitu untuk melihat hubungan lingkungan kerja dengan motivasi kerja pegawai pada Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera Barat. Populasi penelitian ini adalah pegawai yang berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera Barat yang berjumlah 95 orang. Besar sampel penelitian adalah 55 orang yang ditentukan dengan teknik Stratified Proportional Random Sampling. Instrumen yang digunakan untuk pengumpulan data adalah angket model skala likert dengan lima alternatif jawaban yang telah valid dan reliabel. Teknik analisis data dilakukan uji Korelasi Product Moment dan Uji-t dengan bantuan program SPSS 16.0. Hasil analisis data menunjukkan bahwa (1) motivasi kerja di Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera Barat berada pada kategori cukup tinggi (78.38%), (2) lingkungan kerja pegawai pada Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera Barat berada pada kategori cukup kondusif (78.40%), dan (3) terdapat hubungan yang berarti antara lingkungan kerja dengan motivasi kerja pegawai pada Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera Barat dengan nilai Pearson Corelation lebih besar dari nilai r tabel ( 0.621 > 0.345) dengan nilai signifikan lebih kecil dari 0.05 (0.000 < 0.05) dan nilai signifikan t lebih kecil dari 0.05 (0.000 < 0.05). Jadi dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja mempengaruhi motivasi kerja pegawai pada Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera Barat.
date: 2017-08
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: en
identifier: https://repository.unp.ac.id/id/eprint/39388/1/final_B1_01_VIKA_MELANI_1300002_4497_2017.pdf
identifier:   Melani, Vika  (2017) Hubungan Lingkungan Kerja dengan Motivasi Kerja Pegawai pada Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera Barat.  Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.