Motivasi Berprestasi Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri dalam Melaksanakan Tugas di Kecamatan Rimbo BujangAlief FazlurRivanauthorPenelitian ini dilatar belakangi oleh kurangnya motivasi berprestasi guru Sekolah Menengah Pertama Negeri (SMPN) dalam melaksanakan tugas di Kecamatan Rimbo Bujang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang motivasi berprestasi guru SMPN dalam melaksanakan tugas di Kecamatan Rimbo Bujang dalam hal: mempertimbangkan resiko, ketahanan dan ketekunan, harapan umpan balik, memiliki tanggung jawab pribadi, dan kemampuan melakukan inovasi. Pertanyaan penelitian yang diajukan adalah 1) bagaimana motivasi berprestasi guru SMPN dalam melaksanakan tugas di Kecamatan Rimbo Bujang dalam hal mempertimbangkan resiko, 2) bagaimana motivasi berprestasi guru SMPN dalam melaksanakan tugas di Kecamatan Rimbo Bujang dalam ketahanan dan ketekunan, 3) bagaimana motivasi berprestasi guru SMPN dalam melaksanakan tugas di Kecamatan Rimbo Bujang dalam harapan umpan balik, 4) bagaimana motivasi berprestasi guru SMPN dalam melaksanakan tugas di Kecamatan Rimbo Bujang dalam memiliki tanggung jawab pribadi, 5) bagaimana motivasi berprestasi guru SMPN dalam melaksanakan tugas di Kecamatan Rimbo Bujang dalam kemampuan melakukan inovasi? Penelitian ini bersifat deskriptif dengan populasi guru SMPN di Kecamatan Rimbo Bujang berjumlah 23 orang guru. Penelitian ini tidak menggunakan sampel karena kecilnya populasi. Alat yang digunakan untuk mengumpulkan data adalah angket dengan model skala Likert yang telah dimodifikasi dengan 4 alternatif jawaban yaitu selalu, sering, jarang, dan tidak pernah, yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil analisis data penelitian menunjukkan bahwa motivasi berprestasi guru SMPN dalam melaksankan tugas di Kecamatan Rimbo Bujang dilihat dari indikator mempertimbangkan resiko dalam kategori tinggi dengan skor rata-rata 3,92, ketahanan dan ketekunan dalam kategori sedang dengan skor rata-rata 3,49, harapan terhadap umpan balik dalam kategori sedang dengan skor 3,53, memiliki tanggung jawab pribadi dalam kategori sedang dengan skor 3,58, dan kemampuan melakukan inovasi dalam kategori sedang dengan skor 3,54. Secara umum motivasi berprestasi guru SMPN dalam melaksanakan tugas di Kecamatan Rimbo Bujang berada pada kategori tinggi dengan skor rata-rata 3,61LC Special aspects of education2012Universitas Negeri Padang;Administrasi Pendidikan FIP UNPThesis