%0 Thesis
%9 Bachelor/Skripsi
%A Adeli, Faradila Nur
%A FIP UNP,
%B Administrasi Pdd. FIP UNP
%D 2013
%F repounp:37751
%I Universitas Negeri Padang
%K Pembinaan pegawai, Kantor Wilayah Kementerian Agama, Provinsi Sumatera Barat, manajemen sumber daya manusia, disiplin kerja, organisasi pemerintahan
%T Pembinaan Pegawai pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat
%U https://repository.unp.ac.id/id/eprint/37751/
%X Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pembinaan pegawai pada kantor wilayah kementerian agama provinsi sumatera barat dari sisi : 1) pendidikan dan pelatihan, 2) penempatan pada jabatan yang tepat, 3) penghargaan, 4) peraturan disiplin. Pertanyaan penelitian yang diajukan dalam penelitian ini adalah, 1) Bagaimanakah pelaksanaan pembinaan pegawai melalui pendidikan dan pelatihan di Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat, 2) Bagaimanakah pelaksanaan pembinaan pegawai melalui penempatan pegawai pada jabatan yang tepat di Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat, 3) Bagaimanakah pelaksanaan pembinaan pegawai melalui penghargaan di Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat, 4) Bagaimanakah pelaksanaan pembinaan pegawai melalui peraturan disiplin di Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat. Bentuk penelitian ini adalah deskriptif. Populasi adalah semua pegawai Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat yang berjumlah169 orang. Pengambilan sampel ditentukan dengan menggunakan rumus Cochran dan diperoleh sampel sebanyak 47 orang. Instrument penelitian menggunakan angket model skala likert dengan 5 alternatif jawaban yaitu sangat setuju(SST), setuju (ST), ragu-ragu (RR), tidak setuju (TS), sangat tidak setuju (STS). Sebelum angket disebarkan kepada sampel dilakukan uji coba terlebih dahulu kepada 10 orang pegawai yang tidak termasuk sampel untuk mengetahui validitas dan reliabilitas angket. Hasil ujicoba angket adalah valid dan reliable. Data diolah dengan menggunakan rumus rata-rata. Hasil penelitian menunjukkan : Pembinaan pegawai melalui pendidikan dan pelatihan berada pada skor rata-rata 3.96 dalam kategori baik. Pembinaan pegawai melalui penempatan pada jabatan yang tepat berada pada skor rata-rata 3.47 dalam kategori cukup baik. Pembinaan pegawai melalui penghargaan berada pada skor ratarata 3.50 dalam kategori cukup baik. Pembinaan pegawai melalui peraturan disiplin berada pada skor rata-rata 4.00 dalam kategori baik. Skor rata-rata keseluruhan Pembinaan Pegawai Pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sematera Barat adalah 3.73 dan berada pada kategori baik.