%X Penelitian ini dilatarbelakangi oleh semangat kerja pegawai yang masih rendah di Dinas di Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman dapat dilhat dari cara kerja pegawai dalam melaksanakan tugas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui.1). Bagaimana pengawasan yang dilakukan pimpinan di Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman, 2). Bagaimana semangat kerja pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman, 3). Bagaimana hubungan pengawasan yang dilakukan pimpinan dengan semangat kerja pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman. Hipotesis penelitian yang diajukan adalah “terdapat hubungan yang berarti antara pengawasan pimpinan dengan semangat kerja di Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman”. Jenis penelitian ini bersifat korelasional, yaitu menggambarkan tentang hubungan pengawasan pimpinan dengan semangat kerja pegawai. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman yang berjumlah 53 orang. Menurut Sugiyono Besar sampel 48 orang yang ditentukan dengan teknik Simple Random Sampling. Instrumen penelitian ini adalah angket model Skala Likert.yang telah dilakukan uji Validitas dan Reliabelitas. Data dianalisis dengan menggunakan rumus korelasi product moment. Hasil analisis data penelitian ini menunjukkan bahwa : pengawasan pimpinan pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman berada pada kategori baik (86 %) dan semangat kerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman baik (82,4%), serta terdapat hubungan yang berarti antara pengawasan pimpinan dengan semangat kerja pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman dengan t sebesar 2,772 pada taraf kepercayaan 99%. Dari hasil analisis dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang berarti pengawasan pimpinan dengan semangat kerja di Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman. Artinya pengawasan pimpinan  merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi semangat kerja  pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Padangg Pariaman
%D 2013
%K Pengawasan pimpinan, semangat kerja, pegawai, Dinas Pendidikan, Kabupaten Padang Pariaman, manajemen organisasi, motivasi kerja
%L repounp37730
%A Erfina Erwati
%T Hubungan Pengawasan Pimpinan dengan Semangat Kerja Pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman
%I Universitas Negeri Padang