%T Kinerja Pegawai pada Kantor Biro Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan (BAAK) Universitas Negeri Padang
%I Universitas Negeri Padang
%L repounp37678
%A Eka Purnama Sari
%X Penelitian ini dilatarbelakangi karena masih rendahnya kinerja pegawai pada Kantor Biro Administrasi Akademik Kemahasiswaan (BAAK) Universitas Negeri Padang. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi tentang : 1) kinerja pegawai pada Kantor Biro Administrasi Akademik Kemahasiswaan (BAAK) Universitas Negeri Padang dalam aspek disiplin, 2) kinerja pegawai pada Kantor Biro Administrasi Akademik Kemahasiswaan (BAAK) Universitas Negeri Padang dalam aspek tanggung jawab, 3) kinerja pegawai pada Kantor Biro Administrasi Akademik Kemahasiswaan (BAAK) Universitas Negeri Padang dalam aspek inisiatif, dan 4) kinerja pegawai pada Kantor Biro Administrasi Akademik Kemahasiswaan (BAAK) Universitas Negeri Padang dalam aspek kerjasama. Jenis Penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Kantor Biro Administrasi Akademik Kemahasiswaan (BAAK) Universitas Negeri Padang yang berjumlah 29 orang, uji coba dilakukan kepada 10 orang pegawai pada Kantor Biro Administrasi Perencanaan dan Sistim Informasi (BAPSI) Universitas Negeri Padang. Penelitian ini merupakan penelitian populasi. Alat pengumpul datanya adalah angket model Skala Likert yang sudah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasilnya valid dan reliabel. Teknik analisis data menggunakan rumus rata-rata (mean). Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) kinerja pegawai pada Kantor Biro Administrasi Akademik Kemahasiswaan (BAAK) Universitas Negeri Padang dalam aspek disiplin berada pada kategori cukup tinggi dengan skor 3,54. 2) kinerja pegawai pada Kantor Biro Administrasi Akademik Kemahasiswaan (BAAK) Universitas Negeri Padang dalam aspek tanggung jawab berada pada kategori cukup tinggi dengan skor 3,49. 3) kinerja pegawai pada Kantor Biro Administrasi Akademik Kemahasiswaan (BAAK) Universitas Negeri Padang dalam aspek inisiatif berada pada kategori cukup tinggi dengan skor 3,37  dan 4) kinerja pegawai pada Kantor Biro Administrasi Akademik Kemahasiswaan (BAAK) Universitas Negeri Padang dalam aspek kerjasama berada pada kategori tinggi dengan skor 3,61. Secara keseluruhan dapat dikatakan bahwa kinerja pegawai pada Kantor Biro Administrasi Akademik Kemahasiswaan (BAAK) Universitas Negeri Padang cukup tinggi 3,50.
%K Kinerja pegawai, BAAK, administrasi akademik, kemahasiswaan, Universitas Negeri Padang, manajemen sumber daya manusia
%D 2014