@phdthesis{repounp37346,
           month = {January},
            year = {2012},
           title = {Hubungan Pengawasan oleh Atasan dengan Semangat Kerja Pegawai di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Propinsi Sumatera Barat},
          school = {Universitas Negeri Padang},
             url = {https://repository.unp.ac.id/id/eprint/37346/},
        abstract = {Penelitian ini dilatarbelakangi dari hasil pengamatan penulis di 
Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Propinsi Sumatera Barat yang 
menunjukkan semangat kerja pegawai belum sesuai dengan harapan. Hal ini 
diduga terkait dengan pengawasan, karena pengawasan yang kurang akan 
berpengaruh terhadap semangat pegawai tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk 
memperoleh informasi tentang: pengawasan dan semangat kerja pegawai serta 
mengetahui hubungan pengawasan oleh atasan dengan semangat kerja pegawai di 
Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Propinsi Sumatera Barat. Hipotesis 
penelitian yang diajukan adalah: "terdapat hubungan yang signifikan antara 
pengawasan oleh atasan dengan semangat kerja pegawai di Lembaga Penjaminan 
Mutu Pendidikan Propinsi Sumatera Barat". 
Jenis penelitian ini bersifat deskriptif dan korelasional. Populasi 
penelitian adalah semua pegawai di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan 
Propinsi Sumatera Barat dengan jumlah 90 orang. Besar sampel 46 orang yang 
ditentukan dengan teknik Stratified Proposional Random Sampling. Instrumen 
penelitian ini adalah angket model Skala Likert yang telah diuji validitas dan 
reliabilitasnya. Validitas instrument diperoleh melalui rumus korelasi tata jenjang 
Spearman, skor variabel pengawasan diperoleh 
semangat kerja 
0,871, skor variabel 
0,802  pada taraf kepercayaan 95\% dan Reliabilitas 
instrument diperoleh melalui rumus Alpha dengan skor variabel pengawasan 
diperoleh 0,410 dan variabel semangat kerja 0,976 dengan taraf kepercayaan 95\%. 
Data dianalisis dengan menggunakan rumus korelasi product moment.  
Hasil Analisis data penelitian menunjukkan bahwa: pengawasan oleh 
atasan di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Propinsi Sumatera Barat berada 
pada kategori cukup baik (65,5\%) dan semangat kerja pegawai di Lembaga 
Penjaminan Mutu Pendidikan Propinsi Sumatera Barat berada pada kategori 
kurang baik (58\%). Terdapat hubungan yang signifikan antara pengawasan oleh 
atasan dengan semangat kerja pegawai di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan 
Propinsi Sumatera Barat dengan koefisien korelasi r hitung = 0,51{\ensuremath{>}} r tabel = 0,312 
pada taraf kepercayaan 95\%.  
Dari hasil diatas dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang 
signifikan antara pengawasan oleh atasan dengan semangat kerja pegawai di 
Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Propinsi Sumatera Barat. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan kepada pimpinan Lembaga Penjaminan 
Mutu Pendidikan Propinsi Sumatera Barat agar lebih meningkatkan pengawasan 
di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Propinsi Sumatera Barat  kearah yang 
lebih baik sehingga semangat kerja pegawai dapat menjadi lebih baik juga.},
          author = {Wulya, Desmira}
}