%X Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) pengaruh motivasi kerja terhadap prestasi kerja di kantor Bidang Pendidikan Dasar Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat, (2) pengaruh disiplin kerja terhadap prestasi kerja pegawai kantor Bidang Pendidikan Dasar Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat (3) pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja pegawai kantor Bidang Pendidikan Dasar Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan asosiatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh Pegawai di kantor Bidang Pendidikan Dasar Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat  berjumlah 47 orang. Teknik penarikan sampel dengan total sampling. Teknik analisis data dengan menggunakan regresi linear berganda dengan ui signifikansi uji t dan uji F sedangkan uji asumsi klasik menggunakan uji multikoleniaritas, uji normalitas, dan uji homogenitas. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja terhadap prestasi kerja pegawai Bidang Pendidikan Dasar Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat. terlihat dari sig 0,000 < α 0,05 atau t hitung = 3,984 > t = 2,015 (2) terdapat pengaruh yang signifikan positif antara disiplin kerja terhadap prestasi kerja pegawai kantor Bidang Pendidikan Dasar Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat terlihat dari sig 0,006 < α 0,05 atau t tabel hitung = 2,861 > t = 2,015. Dan (3) terdapat pengaruh yang signifikan positif antara motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja pegawai kantor Bidang Pendidikan Dasar Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat dengan nilai F hitung 12,651 dan F tabel 3,209 Berdasarkan hasil penelitian ini, disarankan kepada pimpinan kantor  untuk tabel berhati-hati dalam merekrut pegawai yang akan bekerja di kantor dan tetap memberikan motivasi kepada pegawai untuk meningkatkan hasil kerja yang lebih baik. Selain itu, Pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat untuk dapat meningkatkan kedisiplinan dalam bekerja dengan selalu mematuhi peraturan yang ada di kantor agar tujuan kerja dapat tercapai dengan efektif dan efisien.
%D 2012
%K Motivasi kerja, disiplin kerja, prestasi kerja, pegawai, Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat
%L repounp37087
%A Deli Elysa
%T Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai Kantor Bidang Pendidikan Dasar Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat
%I Universitas Negeri Padang