relation: https://repository.unp.ac.id/id/eprint/36912/
title: Hubungan Lingkungan Kerja dengan Motivasi Kerja Pegawai di Dinas Pendidikan Kota Padang
creator: Lena, Chorisna Meta
subject: BF Psychology
subject: HD28 Management. Industrial Management
subject: L Education (General)
subject: LB Theory and practice of education
description: Penelitian ini dilatar belakangi oleh hasil pengamatan penulis di Dinas Pendidikan Kota Padang yang menunjukkan bahwa motivasi kerja sebagian pegawai masih rendah. Banyak faktor yang mempengaruhi motivasi kerja pegawai, salah satunya adalah lingkungan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi tentang motivasi kerja pegawai, lingkungan kerja dan hubungan  lngkungan kerja dengan motivasi kerja pegawai di Dinas Pendidikan Kota Padang. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan yang berarti antara lingkungan kerja dengan motivasi kerja pegawai di Dinas Pendidikan Kota Padang. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif  korelasional yang mencoba melihat hubungan lingkungan kerja dengan motivasi kerja pegawai di Dinas Pendidikan Kota Padang. Populasi penelitian ini adalah pegawai di Dinas Pendidikan Kota Padang yang masih aktif, berjumlah 92orang dan sampel penelitianya berjumlah 48 0rang. Pengambilan sampel penelitian dilakukan dengan teknik stratified propotional random sampling. Instrument penelitian ini adalah angket model skala Likert. Angket diuji coba pada 10 orang responden yang tidak termasuk sampel untuk mengetahui validitas dan reliabilitas angket. Data dianalisis dengan menggunakan rumus korelasi product moment. Hasil analisis data menunjukkan bahwa : lingkungan kerja di Dinas Pendidikan Kota Padang berada pada kategori baik  (81,08%) dan motivasi kerja pegawai di Dinas Pendidikan Kota Padang berada pada kategori cukup (78 %), serta terdapat hubungan yang berarti antara lingkungan kerja dengan motivasi kerja pegawai di Dinas Pendidikan Kota Padang dengan r sebesar 0,80 dan t sebesar 3,23 pada taraf kepercayaan 99%. Dari hasil analisis dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang berarti antara lingkungan kerja dengan motivasi kerja pegawai di Dinas Pendidikan Kota Padang. Artinya lingkungan kerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi motivasi kerja pegawai di Dinas Pendidikan Kota Padang.
date: 2013-01
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: en
identifier: https://repository.unp.ac.id/id/eprint/36912/1/final_B1_1_CHORISA_META_LENA_00007_1030_2013.pdf
identifier:   Lena, Chorisna Meta  (2013) Hubungan Lingkungan Kerja dengan Motivasi Kerja Pegawai di Dinas Pendidikan Kota Padang.  Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.