@phdthesis{repounp36139,
           title = {Hubungan Motivasi dengan Kinerja Pegawai pada Kantor
Wilayah Kementerian Agama Propinsi Sumatera Barat},
            year = {2013},
          school = {Universitas Negeri Padang},
        keywords = {MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI},
             url = {https://repository.unp.ac.id/id/eprint/36139/},
          author = {Oktriani, Rita},
        abstract = {Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk memperoleh informasi tentang (1)
motivasi kerja pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Propinsi Sumatera
Barat, (2) Kinerja pegawai pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Propinsi
Sumatera Barat, dan (3) Hubungan motivasi kerja dengan kinerja pegawai pada
Kantor Wilayah Kementerian Agama Propinsi Sumatera Barat. Hipotesis yang
diajukan adalah terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dengan
kinerja pegawai pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Propinsi Sumatera
Barat.
Jenis penelitian ini bersifat korelasional, yaitu menggambarkan tentang
hubungan motivasi kerja dengan kinerja pegawai. Populasi penelitian ini adalah
pegawai Kantor Wilayah Kementerian Agama Propinsi Sumatera Barat yang
berjumlah180 orang. Pengambilan sampel ditentukan dengan menggunakan
rumus Cochran dan diperoleh sampel sebanyak 60 orang. Teknik pengambilan
sampel dengan menggunakan teknik Stratified Proporsional Random Sampling.
Instrument penelitian yang digunakan angket/kuisioner dengan 5 alternatif
jawaban yaitu selalu (SL), sering (SR), kadang-kadang (KD), jarang (JR), dan
tidak pernah (TP). Angket di uji coba kepada 10 orang responden yang tidak
termasuk di dalam sampel, untuk mengetahui validitas dengan menggunakan
rumus korelasi tata jenjang dan reliabilitas dengan menggunakan rumus Alpha.
Data dianalisis dengan teknik korelasi Product Moment.
Hasil analisis data penelitian menunjukkan bahwa : (1) kinerja pegawai
berada pada kategori baik (86.38\%), (2) motivasi kerja pegawai berada pada
kategori baik (86,5\%), dan (3) Terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi
kerja dengan kinerja pegawai pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Propinsi
Sumatera Barat sebesar 0,347. Artinya Motivasi kerja merupakan salah satu
faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai pada Kantor Wilayah Kementerian
Agama Propinsi Sumatera Barat.}
}