%A Fajar Sangkala
%X Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Kondisi motivasi kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Barat, 2) Kondisi disiplin kerja PNS di lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Barat, 3) Hubungan antara motivasi kerja dan disiplin kerja PNS di lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Barat. Permasalahan yang diajukan dalam penelitian ini adalah: 1) Bagaimana motivasi kerja PNS di lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Barat? 2) Bagaimana disiplin kerja PNS di lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Barat? 3) Apakah terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dan disiplin kerja PNS di lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Barat? Metode penelitian ini adalah kuantitatif dengan jenis penelitian korelasional. Populasi pada penelitian ini adalah PNS yang bekerja di lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Barat yang berjumlah 580 orang PNS dengan teknik pengambilan sampel yaitu Disproportional Stratified Random Sampling, sehingga didapat sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 85 orang PNS. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis korelasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kondisi motivasi kerja PNS di lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Barat berada dalam keadaan baik artinya bahwa seseorang mempunyai kebutuhan yang berhubungan dengan tempat dan suasana di lingkungan kerjanya sudah terpenuhi dengan baik. Sedangkan kondisi disiplin kerja PNS di lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Barat berada dalam keadaan cukup,  artinya bahwa pertanggungjawaban segala tindakan, dan perilaku PNS di lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Barat berada dalam keadaan cukup baik. Hasil penelitian ini juga mengungkapkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dan disiplin kerja PNS di lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Barat.
%D 2011
%T Hubungan Antara Motivasi Kerja dan Disiplin  Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Pemerintahan Provinsi Sumatera Barat: Studi pada Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Barat
%L repounp35110
%I Universitas Negeri Padang