%0 Thesis
%9 Bachelor/Skripsi
%A Sari, Hatika Nuramah
%A FPP UNP,
%B Tata Rias dan Kecantika FPP UNP
%D 2021
%F repounp:32090
%I Universitas Negeri Padang
%K kepuasan kerja dan produktivitas kerja, karyawan Salon
%T Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Salon Kecantikan di Kota Bukittinggi
%U https://repository.unp.ac.id/id/eprint/32090/
%X Usaha jasa salon kecantikan tentunya membutuhkan sumber daya manusia yang dapat memberikan hasil kerja yang berkualitas dibidangnya. penelitian ini bertujuan untuk 1) Mendeskripsikan kepuasan kerja karyawan salon kecantikan kota di Bukittinggi, 2) Mendeskripsikan produktifitas kerja karyawan salon kecantikan di Kota Bukittinggi, dan3) Mendeskripsikan kepuasan kerja terhadap produktifitas kerja karyawan salon kecantikan di Bukittinggi. Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Penelitian dilaksanakan di salon kecantikan Kota Bukittinggi tahun 2020. Populasi penelitian adalah karyawan salon kecantikan yang berada di Kota Bukittinggi Sumatera Baratyang berjumlah 38 orang dengan teknik total sampling. Teknik pengambilan data adalah menggunakan angket (kuesioner) yang disesuaikan dalam bentuk skala Likert yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisa data menggunakan ujiregresi berganda dan uji t. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh 1) Persentase tingkat pencapaian responden pada kepuasan kerja sebesar 73,48% dengan kategori sedang, 2) Persentase tingkat pencapaian responden pada produktivitas kerja sebesar 66,81% dengan kategori sedang, 3) Terdapat pengaruh antara kepuasan kerja (X) terhadap produktivitas kerja (Y) dengan nilai thitung sebesar 2,174> ttabel sebesar 1,998 sedangkan nilai signifikan 0,036<Alpha 0,05, berarti Ha diterima dan H0 ditolak.