FajrioAdha, Muhammad (2021) Pengaruh BebanKerja dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja di TheAxana Hotel Kota Padang. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
|
Text
A_04_ MUHAMMAD_FAJRIO_ADHA_16135199_489_2021.pdf Download (316kB) | Preview |
Abstract
Penelitianinimerupakanjenispenelitiandeskriptifkuantitatifdenganpendekatanasosiatifkausal yang bertujuanuntukmelihatseberapabesarpengaruhvariabelBebanKerja (X1) danKompensasi (X2) TerhadapKepuasanKerja (Y) di The Axana Hotel Kota Padang.Populasidalampenelitianiniberjumlah 72 orang.Jumlahsampeldalampenelitianiniberjumlah 62 orang yang diambilmenggunakanteknikpengambilan.proportional random sampling Teknikpengumpulan data dilakukandengankomunikasitidaklangsungmelaluikuesioner (angket) denganmengunakanskalalikertyang telahterujivaliditasdanreliabilitasnya. Berdasarkanhasilpengujianhipotesisdenganmenggunakananalisisregresi linear berganda, diperolehnilai Adjusted R Square sebesar 0,148, artinyapengaruhvariabelbebankerja (X1) dankompensasi (X2) terhadapvariabelkepuasankerja (Y) sebesar 14,8% sedangkan 85,2% ditentukanolehfaktor lain. Selanjutnyahasilanalisisregresi linear bergandadiperolehnilai F hitung 6.281 dengan sig. 0,003 < 0,05. artinyavariabelbebankerja (X1) dankompensasi (X2) terhadapvariabelkepuasankerjaberpengaruhsecarasignifikan, sertadiperolehnilai t hitung 3,277 dengan sig. 0,002 < 0,05.untuk variabelbebankerjadan 2.682 dengan sig. 0,009 < 0,05 untukvariabelkompensasi. Dapatdisimpulkanbahwamasing-masingvariabelbebas (bebankerjadankompensasi) berpengaruhsecarasignifikanterhadapvariabelterikat (kepuasankerja).Jadidapatdisimpulkanbahwahipotesispenelitianadalah Ha diterimadan H0 ditolak.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Divisions: | Fakultas Pariwisata dan Perhotelan > Manajemen Perhotelan - D4 |
Depositing User: | Fitri Yelli |
Date Deposited: | 25 Mar 2021 06:54 |
Last Modified: | 25 Mar 2021 06:54 |
URI: | http://repository.unp.ac.id/id/eprint/30772 |
Actions (login required)
View Item |