Fitriani, Nita
(2024)
Pengaruh Work-Family Conflict terhadapBurnout pada Petugas Tenaga Kesehatan Wanita di Puskesmas Pauh Kambar dengan Stres Kerja sebagai Variabel Mediasi.
Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
Abstract
Tujuan- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) pengaruh work-family conflict terhadap burnout (2) pengaruh work-family conflict terhadap stres kerja (3) pengaruh stres kerja terhadap burnout (4) pengaruh work-family conflict terhadap burnout melalui stres kerja.
Metodologi - Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan merupakan penelitian kausal. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh petugas tenaga kesehatan wanita Puskesmas Pauh Kambar dengan jumlah 70 orang. Jumlah sampel yang digunakan adalah sebanyak 70 orang petugas yang diambil dengan menggunakan teknik total sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan Skala Likert. Teknik analisis yang digunakan dengan PLS (Partial Least Square) yang merupakan teknik analisis Structural Equation Modelling (SEM) dengan menggunakan software SmartPLS 4.
Hasil- Hasil pengolahan data pada penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) work- family conflict berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout pada petugas tenaga kesehatan wanita Puskesmas Pauh Kambar (2) work-family conflict berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja pada petugas tenaga kesehatan wanita Puskesmas Pauh Kambar (3) stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout pada petugas tenaga kesehatan wanita Puskesmas Pauh Kambar (4) work-family conflict berpengaruh posit if dan signifikan terhadap burnout melalui stres kerja pada petugas tenaga kesehatan Puskesmas Pauh Kambar.
Actions (login required)
 |
View Item |
