Pengaruh Stres Kerja Terhadap Burnout dengan Resilience Sebagai Veriabel Mediasi pada Perawat RSUD dr. Rasidin Padang

Renggani, Rinda (2024) Pengaruh Stres Kerja Terhadap Burnout dengan Resilience Sebagai Veriabel Mediasi pada Perawat RSUD dr. Rasidin Padang. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi.

[img]
Preview
Text
B.1_07_RINDA_RENGGANI_20059174_3283_2024.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk menguji: (1) Pengaruh stres kerja terhadap burnout, (2) Pengaruh stres kerja terhadap resilience, (3) Pengaruh resilience terhadap burnout, dan (4) Pengaruh stres kerja terhadap burnout dengan resilience sebagai variabel mediasi. Metodologi - Penelitian ini merupakan studi kausal yang mengambil populasi dari 90 perawat di ruang rawat inap RSUD dr. Rasidin Padang dengan metode pengambilan sampel total sampling. Analisis data dilakukan menggunakan software SmartPLS4. Hasil - Temuan analisis menunjukkan bahwa: (1) Stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout pada perawat RSUD dr. Rasidin Padang, (2) Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap resilience pada perawat RSUD dr. Rasidin Padang, (3) Resilience berpengaruh negatif dan signifikan terhadap burnout pada perawat RSUD dr. Rasidin Padang, dan (4) Resilience memediasi pengaruh stres kerja terhadap burnout pada perawat RSUD dr. Rasidin Padang.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorZona, Mega AsriUNSPECIFIED
CorrectorAndriani, ChichiUNSPECIFIED
CorrectorTrinanda, OkkiUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: stres kerja, burnout, resilience.
Subjects: H Social Sciences > HZ Management
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen - S1
Depositing User: Mrs Risna Juita
Date Deposited: 06 Sep 2024 10:19
Last Modified: 06 Sep 2024 10:20
URI: http://repository.unp.ac.id/id/eprint/53867

Actions (login required)

View Item View Item