Armel, Giant Pangestu
(2024)
Analisis Leadership Skills Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di Hotel Whiz Prime Padang.
Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
Abstract
Dalam industri perhotelan kinerja karyawan sangat bergantung pada
kemampuan kepemimpinan manajemen hotel. Ledership skills Ledership skills
yang efektif dapat membentuk lingkungan kerja yang produktif dan
harmonis.persaingan global mempengaruhi tuntutan terhadap kinerja perhotelant
termasuk penekanan pada ide-ide kreatif dan strategis bisnis untuk tetap bersaing.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh leadership skills dalam
meningkatkan kinerja karyawan di Hotel Whiz Prime Kota Padang.
Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif kausal. Metode
pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan sampel jenuh sejumlah
karyawan yang bekerja di Hotel Whize Prime sejumah 63 orang. Selain itu, data
yang diperoleh dideskripsikan, kemudian dilakukan deskripsi hasil penelitian
menggunakan teknik TCR. Teknik analisis determinasi menggunakan regresi
linear sederhana untuk menguji sejauh mana pengaruh sebab akibat antara
variable (X) terhadap variable akibat (y)
Berdasarkan hasil penelitian analisis leadership skills dalam meningkatkan
kinerja karyawan Hotel Whize Prime Kota Padan, didapat hasil Leadership skills
di Hotel Whiz Prime dinyatakan tergolong sangat baik dengan tingkat capaian
responden 90,66 %. Kinerja Karyawan di Hotel Whiz Prime dinyatakan tergolong
sangat baik dengan tingkat capaian responden 92,11 %. Variabel Leadership
skills memberi pengaruh kepada kinerja karyawan sebesar 28,4 % dan sisanya
dipengaruhi oleh faktor lain seperti motivasi karyawan, stress kerja, kurangnya
promosi dan ruang pengembangan individu, dan lain-lai
Actions (login required)
 |
View Item |
