Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Kesuksesan Karir Subjektif Dengan Mediasi Self-efficacy Di Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja dan Dinas Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Lima Puluh Kota

Nofita, Silfia (2023) Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Kesuksesan Karir Subjektif Dengan Mediasi Self-efficacy Di Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja dan Dinas Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Lima Puluh Kota. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

[img]
Preview
 Text
B1_7_SILFIA_NOFITA_19059045_5105_2023.pdf
Download (6MB) | Preview

Abstract

Tujuan – Penelitian ini menganalisis (1) pengaruh pengembangan karir terhadap kesuksesan karir subjektif pada Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja dan Dinas Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Lima Puluh Kota (2) pengaruh pengembangan karir terhadap self-efficacy pada Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja dan Dinas Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Lima Puluh Kota (3) pengaruh self-efficacy terhadap kesuksesan karir subjektif pada Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja dan Dinas Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Lima Puluh Kota (4) pengaruh pengembangan karir terhadap kesuksesan karir subjektif melalui self-efficacy pada Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja dan Dinas Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Lima Puluh Kota. Metodologi – Penelitian ini adalah penelitian kausal. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja dan Dinas Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Lima Puluh Kota. Jumlah sampel yang dijadikan adalah sebesar populasi sebanyak 94 orang yang diambil menggunakan sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Teknik analisis yang digunakan adalah SEM menggunakan analisis SmartPLS Hasil – Penelitian ini menemukan bahwa (1) pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesuksesan karir subjektif pada Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja dan Dinas Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Lima Puluh Kota (2) pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap Self-efficacy pada Dinas Perindustrian dan Tenaga i Kerja dan Dinas Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Lima Puluh Kota (3) self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesuksesan karir subjektif pada Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja dan Dinas Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Lima Puluh Kota (4) pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesuksesan karir subjektif melalui self-efficacy pada Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja dan Dinas Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Lima Puluh Kota. Kata Kunci : Pengembangan karir, Kesuksesan karir subjektif, Self-efficacy

Item Type: Thesis (Skripsi)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorSyahrizal, SyahrizalUNSPECIFIED
CorrectorTrinanda, OkkiUNSPECIFIED
CorrectorSarianti, RiniUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KESUKSESAN KARIR SUBJEKTIF
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen - S1
Depositing User: Arlianis
Date Deposited: 16 Feb 2024 03:27
Last Modified: 16 Feb 2024 03:27
URI: http://repository.unp.ac.id/id/eprint/50535

Actions (login required)

View Item View Item
Universitas Negeri Padang Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.