Novita, Rahmi
(2023)
Pengaruh Keyakinan dan Kecemasan dalam
Penggunaan Artificial Intelligence terhadap Kesiapan
Berubah dengan High Performance Work System
sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Karyawan
PT. Semen Padang).
Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
Abstract
Tujuan- Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji: (1) Pengaruh Keyakinan dalam
Penggunaan AI terhadap Kesiapan Berubah untuk Mengadopsi AI pada karyawan PT
Semen Padang. (2) Pengaruh Kecemasan dalam Penggunaan AI terhadap Kesiapan
Berubah untuk Mengadopsi AI pada karyawan PT Semen Padang. (3) Pengaruh HPWS
memoderasi hubungan antara Keyakinan dalam Penggunaan AI terhadap Kesiapan
Berubah untuk mengadopsi AI pada karyawan PT Semen Padang. (4) Pengaruh HPWS
memoderasi hubungan antara Kecemasan dalam Penggunaan AI terhadap Kesiapan
Berubah untuk mengadopsi AI pada karyawan PT Semen Padang.
Metodologi - Penelitian ini menggunakan desain penelitian kausatif. Populasi dari
penelitian ini adalah karyawan PT Semen Padang pengguna produk berbasis AI dengan
jumlah populasi 133 orang. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 100 orang yang
diambil menggunakan clustered simple random sampling. Pengumpulan data
dilakukan menggunakan kuesioner dengan Skala Likert. Penganalisisan data dilakukan
dengan bantuan software SPSS versi 25.
Hasil - Hasil pengelolaan data pada penelitian ini menunjukan bahwa: (1) Keyakinan
dalam Penggunaan AI berpengaruh positif terhadap Kesiapan Berubah untuk
Mengadopsi AI. (2) Kecemasan dalam Penggunaan AI berpengaruh negatif terhadap
Kesiapan Berubah untuk Mengadopsi AI. (3) HPWS berpengaruh positif dan signifikan
memoderasi hubungan antara Keyakinan dalam Penggunaan AI terhadap Kesiapan
Berubah untuk Mengadopsi AI. HPWS memperlemah hubungan ini (4) HPWS
berpengaruh negatif dan signifikan memoderasi hubungan antara Kecemasan dalam
Penggunaan AI terhadap Kesiapan Berubah untuk Mengadopsi AI. HPWS
memperlemah hubungan ini.
Actions (login required)
 |
View Item |
