Zaki, Muhammad (2023) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi Finansial, Gender Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Terminal Kargo Cabang Bandara Internasional Minangkabau. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
|
Text
B1_7_Muhammad_Zaki_18059113_5293_2023.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini untuk mengetahui: (1) Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja pada Terminal Kargo Bandar Udara Minangkabau (2) Pengaruh kompensasi finansial terhadap kepuasan kerja pada Terminal Kargo bandar Udara Minangkabau (3) Pengaruh Gender terhadap kepuasan kerja pada Terminal Kargo bandar Udara Minangkabau Metodologi – Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di Terminal Kargo Bandar Udara Internasional Minangkabau sebanyak 41 orang. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan Technic Total Sampling yaitu metode pemilihan sampel yang diaplikan pada seluruh populasi. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Teknik analisis data adalah teknik analisis regressi menggunakan aplikasi SPSS V. 25. Hasil – Hasil pengolahan data pada penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh positif antara kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja. (2) Kompensasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kepuasan Kerja pada Terminal Kargo Bandar Udara Minangkabau. (3) terdapat pengaruh positif antara gender terhadap kepuasan kerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
||||||||||||
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance |
||||||||||||
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen - S1 | ||||||||||||
Depositing User: | Mrs. Dina Aulia Sari | ||||||||||||
Date Deposited: | 14 Dec 2023 08:55 | ||||||||||||
Last Modified: | 14 Dec 2023 08:55 | ||||||||||||
URI: | http://repository.unp.ac.id/id/eprint/49028 |
Actions (login required)
View Item |