Selviana, Donna
(2023)
Pengaruh Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Karyawan di Grand Basko Hotel Padang.
Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi dengan ditemukan permasalahan terkait
turnover intention dan job insecurity yang dialami oleh karyawan dilingkungan
kerja. Maka penelitian bertujuan untuk menganalisis mengenai pengaruh job
insecurity terhadap turnover intention karyawan di Grand Basko Hotel Padang.
Jenis dari penelitian ini yaitu kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal, jenis
penelitian digunakan untuk mengetahui pengaruh job insecurity terhadap turnover
intention karyawan yang bekerja di Grand Basko Hotel Padang. Populasi
penelitian adalah seluruh karyawan yang berkerja di Grand Basko Hotel Padang
dengan total sampel 76 .Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel yaitu
teknik sampel jenuh. Pengumpulan dapat dilakukan melalui data primer dan
sekunder dengan cara penyebaran angket kepada karyawan hotel. Pengujian
hipotesis dari penelitian penulis menggunakan uji regresi linear sederhana yang
dikelola dengan bantuan aplikasi SPSS versi 26.00. Hasil dari penelitian ini
menunjukan bahwa variabel job insecurity atau variabel X memiliki pengaruh
signifikansi terhadap turnover intention sehingga penelitian ini diharapkan bisa
menjadi acuan atau pedoman untuk peneliti lainnya tentang pengaruh job
insecurity terhadap turnover intention di sebuah Hotel
Actions (login required)
 |
View Item |
