Fadla, Zakia
(2023)
Penerapan Nilai-Nilai Dasar ASN Beraklak pada
Sekretariat Daerah Kabupaten Mandailing Natal.
Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
Abstract
Penelitian ini membahas tentang penerapan nilai-nilai dasar ASN
BerAKHLAK di Sekretariat Daerah Kabupaten Mandailing Natal. Tulisan ini
dilatarbelakangi oleh kualitas sumber daya manusia yang masih minim. Oleh
karena itu, penting untuk diterapkan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK dalam
lingkungan Aparatur Sipil Negara (ASN) guna membentuk perilaku dan sikap yang
BerAKHLAK. Core values BerAKHLAK merupakan nilai pondasi bagi ASN
dalam bersikap dan berperilaku. Melalui surat edaran Menteri Pendayagunaan
Aparatur Negara Reformasi dan Birokrasi Nomor 20 tahun 2021 tentang
implementasi core values BerAKHLAK dan employer branding Aparatur Sipil
Negara, BerAKHLAK merupakan akronim dari Berorientasi Pelayanan,
Akuntabel, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Tulisan ini bermaksud untuk menganalisis bagaimana penerapan nilai-nilai
dasar ASN BerAKHLAK di Sekretariat Daerah Kabupaten Mandailing Natal
dengan menggunakan konsep perilaku organisasi yang dikemukakan oleh Robbin
& Judge (2013). Melalui pendekatan kualitatif data diperoleh melalui wawancara,
observasi, dan dokumentasi dengan berbagai ASN di instansi Sekretariat Daerah
Kabupaten Mandailing Natal.
Temuan ini menunjukkan bahwa karakteristik biografis, kepribadian dan
pembelajaran, serta sikap dan persepsi saling berinteraksi dalam pembentukan
perilaku individu ASN dalam menerapkan core values BerAKHLAK dalam
pekerjaan sehai-hari. Selain itu, faktor-faktor yang mempengaruhi dalam penerapan
core values ASN BerAKHLAK juga diidentifikasi seperti komitmen organisasi,
dukungan organisasi dan keterlibatan pegawai. Penelitian ini memberikan wawasan
dalam upaya mendorong integritas dan profesionalisme ASN melalui penerapan
nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK yang baik
Actions (login required)
 |
View Item |
