Yallita, Mekah
(2023)
Pembagian Kerja pada Buruh di Perkebunan Kelapa
Sawit PT Incasi Raya Pangian, Dharmasraya.
Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah menjelaskan sistem pembagian kerja pada
buruh di perkebunan kelapa sawit PT Incasi Raya Pangian, mengetahui berbagai
faktor yang melatarbelakangi penempatan buruh perempuan pada bagian
perawatan dan staf kantor, serta implikasi pembagian kerja terhadap kehidupan
buruh perempuan.
Penelitian ini dilakukan dari bulan Agustus sampai September 2022, yang
berlokasi di PT Incasi Raya Pangian, Jorong Sungai Berawan, Kenagarian
Sinamar, Kecamatan Asam Jujuhan, Kabupaten Dharmasraya, Sumatra Barat.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan
data berupa wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi. Teknik
pengambilan sampel yang digunakan yaitu teknik purposive sampling, dengan
jumlah informan 14 orang. Penelitian ini menggunakan teori Nature dan Nurture
untuk mengkaji berbagai faktor yang melatarbelakangi pembagian kerja antara
buruh laki-laki dan perempuan di PT Incasi Raya Pangian. Teori Nature dan
Nurture berbicara terkait pembagian kerja antara laki-laki dan perempuan berasal
dari faktor alam dan konstruksi sosial budaya di masyarakat.
Secara ringkas hasil penelitian menemukan bahwa pembagian kerja di
wilayah perkebunan dan pabrik berdasarkan batasan umur, pengalaman kerja, juga
tingkat pendidikan untuk staf kantor dan eksekutif, serta perbedaan medan kerja
untuk dilapangan. Faktor pembagian dalam unit kebun didasari pada tinggi
rendahnya resiko kerja di lokasi kerja di perkebunan, sedangkan unit pabrik selain
resiko juga keahlian pengoperasian mesin. Sehingga ditemukan 80% perempuan
berada di bidang perawatan yang dianggap rendah resiko pada wilayah
perkebunan, dan 100% laki-laki pada sektor produksi di unit pabrik dikarenakan
resiko kerja yang tinggi. Keterlibatan faktor resiko kerja, psikologis, dan
stigmatisasi dalam pembagian kerja buruh di PT Incasi Raya Pangian.
Dampaknya bagi buruh perempuan dalam pekerjaan menimbulkan beban ganda
dan stereotip, serta condong memarginalkan posisi buruh perempuan.
Actions (login required)
 |
View Item |
