Wahyuni, Rizka
(2023)
Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pustakawan di Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Provinsi Sumatera Barat.
Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
Abstract
Penelitian ini mengkaji tentang bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pustakawan di Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Provinsi Sumatera Barat. Tujuan penelitian ini adalah menjelaskan motivasi kerja dan kinerja pustakawan serta pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pustakawan di Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Provinsi Sumatera Barat. Lokasi penelitian dilakukan di Dinas Kearsipa dan Perpustakaan Provinsi Sumatra Barat di Jalan Diponegoro, Nomor 4, Belakang Tangsi, Kecamatan Padang Barat, Kota Padang.
Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif korelasional. Populasi pada penelitian ini adalah 29 orang pustakawan di Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Provinsi Sumatera Barat. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Instrumen dalam penelitian ini menggunakan angket.
Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja memiliki skor rata-rata total yaitu sebesar 3,25. Hal ini menandakan skor tersebut berada pada skala interval sebesar 3,25 – 4,0 sehingga motivasi kerja pustakawan di Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Provinsi Sumatera Barat dikategorikan sangat baik. Sedangkan variabel kinerja pustakawan di Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Provinsi Sumatera Barat memiliki skor rata-rata total yaitu sebesar 3,45. Hal ini menandakan skor tersebut berada pada skala interval 3,25 – 4,0 yang berarti tergolong dalam kategori sangat baik. Berdasarkan analisis hasil kuesioner terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja terhadap kinerja pustakawan. Hal ini ditunjukkan dengan pengaruh motivasi kera berpengaruh sejumlah 31,5% terhadap kinerja pustakawan sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.
Actions (login required)
 |
View Item |
