Rahayu, Mutia
(2023)
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Perdagangan
Kota Padang.
Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh
lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Dinas Perdagangan Kota Padang. Jenis
penelitian ini merupakan penelitian yang bersifat kausal asosiatif. Populasi dalam
penelitian ini adalah karyawan Dinas Perdagangan Kota Padang. Sampel yang
digunakan sebanyak 81 orang dengan menggunakan proportional random sampling.
Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan
data menggunakan kuesioner. Data yang telah terkumpul dianalisis menggunakan
analisis regresi berganda.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kedua variabel yang terdiri dari
Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan. Hasil uji koefisien determinasi sebesar 0,167 yaitu mempunyai artian
bahwa bahwa besar kontribusi lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja
karyawan di Dinas Perdagangan Kota Padang adalah sebesar 16,7%, sedangkan
sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Berdasarkan hasil penelitian ini disarankan bahwa karyawan beserta pimpinan
lebih memperhatikan lingkungan kerja dan disiplin kerja sert lebih meningkatkan rasa
kerjasama dalam bekerja.
Actions (login required)
 |
View Item |
