Pratama, Calvin Widi
(2023)
Pengaruh Knowledge Self-efficacy dan Altruism terhadap Knowledge Sharing Behavior pada Karyawan BPR di Kabupaten Lima Puluh Kota Bagian Utara dengan Knowledge Sharing Intention sebagai Variabel Mediasi.
Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis: (1) Pengaruh knowledge self-efficacy terhadap knowledge sharing behavior pada karyawan BPR di Kabupaten Lima Puluh Kota Bagian Utara, (2) Pengaruh altruism terhadap knowledge sharing behavior pada karyawan BPR di Kabupaten Lima Puluh Kota Bagian Utara, (3) Pengaruh knowledge sharing intention terhadap knowledge sharing behavior pada karyawan BPR di Kabupaten Lima Puluh Kota Bagian Utara, (4) Pengaruh knowledge self-efficacy terhadap knowledge sharing intention pada karyawan BPR di Kabupaten Lima Puluh Kota Bagian Utara, (5) Pengaruh altruism terhadap knowledge sharing intention pada karyawan BPR di Kabupaten Lima Puluh Kota Bagian Utara, (6) Pengaruh knowledge self-efficacy terhadap knowledge sharing behavior yang dimediasi oleh knowledge sharing intention pada karyawan BPR di Kabupaten Lima Puluh Kota Bagian Utara, dan (7) Pengaruh altruism terhadap knowledge sharing behavior yang dimediasi oleh knowledge sharing intention pada karyawan BPR di Kabupaten Lima Puluh Kota Bagian Utara.
Metodologi – Penelitian ini merupakan penelitian kausatif. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan BPR di Kabupaten Lima Puluh Kota di Bagian Utara yang terdiri dari PT. BPR Suliki Gunung Mas, PT. BPR Guguk Mas makmur, PT. BPRS LPN Taeh Baruh, dan PT. BPR Tambun Ijuk dengan jumlah 102 karyawan. Besaran sampel ditentukan dengan rumus slovin sehingga diperoleh 82 orang yang dipilih menggunakan clustered proportional random sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner dengan skala likert. Teknik analisis yang digunakan adalah SEM PLS dengan bantuan aplikasi software SmartPLS 4.
Hasil – Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) knowledge self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap knowledge sharing behavior pada karyawan BPR di Kabupaten Lima Puluh Kota Bagian Utara, (2) altruism berpengaruh positif, namun tidak signifikan terhadap knowledge sharing behavior pada karyawan ii BPR di Kabupaten Lima Puluh Kota Bagian Utara, (3) knowledge sharing intention berpengaruh positif dan signifikan terhadap knowledge sharing behavior pada karyawan BPR di Kabupaten Lima Puluh Kota Bagian Utara, (4) knowledge self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap knowledge sharing intention pada karyawan BPR di Kabupaten Lima Puluh Kota Bagian Utara, (5) altruism berpengaruh positif dan signifikan terhadap knowledge sharing intention pada karyawan BPR di Kabupaten Lima Puluh Kota Bagian Utara, (6) knowledge self-efficacy berpengaruh positif, namun tidak signifikan terhadap knowledge sharing behavior melalui knowledge sharing intention pada karyawan BPR di Kabupaten Lima Puluh Kota Bagian Utara, (7) altruism berpengaruh positif dan signifikan terhadap knowledge sharing behavior melalui knowledge sharing intention pada karyawan BPR di Kabupaten Lima Puluh Kota.
Actions (login required)
 |
View Item |
