Pengaruh Kepemimpinan Otentik Terhadap Kreativitas Pegawai Dengan Pemberdayaan Psikologis Sebagai Variabel Medias

Luxvi, Vivi Novita (2022) Pengaruh Kepemimpinan Otentik Terhadap Kreativitas Pegawai Dengan Pemberdayaan Psikologis Sebagai Variabel Medias. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

[img]
Preview
Text
B1_7_Vivi_Novita_Luxvi_17059214_2094_2022.pdf

Download (5MB) | Preview

Abstract

Kemajuan sebuah instansi tentu tidak terlepas dari kreatiitas pegawainya. Ketika kreatifitas pegawai semakin tinggi menunjukan kinerja instansi tersebut cukup bagus. Untuk mendorong terbentuknya kreatifitas yang lebih tinggi dari pegawai dalam bekerja maka digunakan kepemimpinan otentik dan diperlukannya pemberdayaan psikologis kepada pegawai. Oleh sebab itu penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepempinan otentik terhadap kreativitas pegawai dengan pemberdayaan psikologis sebagai variabel mediasi. Pada penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh pegawai Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat, sedangkan yang menjadi sampel juga seluruh pegawai Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat. Proses pengumpulan data dan informasi dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada responden secara langsung. Metode analisis yang digunakan untuk membuktikan kebenaran hipotesis adalah menggunakan SEM (Structural Equation Model) yang diolah dengan menggunakan bantuan program Smart PLS. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis ditemukan Semakin kuat implementasi kepemimpinan otentik didalam instansi akan meningkatkan kreativitas pegawai Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat. Pada tahapan pengujian hipotesis kedua ditemukan semakin tinggi implementasi kepemimpinan otentik akan semakin meningkatkan perbedaayaan psikologis pegawai Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat sedangkan pada tahapan pengujian hipotesis ketiga ditemukan pemberdayaan psikologis bukanlah variabel yang mempengarhi perubahan kreativitas pegawai Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorSyahrizal, SyahrizalUNSPECIFIED
CorrectorTrinanda, OkkiUNSPECIFIED
CorrectorZona, Mega AsriUNSPECIFIED
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen - S1
Depositing User: Mrs. Dina Aulia Sari
Date Deposited: 20 Jan 2023 06:51
Last Modified: 20 Jan 2023 06:51
URI: http://repository.unp.ac.id/id/eprint/41924

Actions (login required)

View Item View Item