Wulandari, Mutia
(2022)
Pengaruh Self Efficacy, Komitmen Organisasi dan Pelatihan Terhadap Efektivitas Penyelenggaraan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Studi Empiris Pada Pemerintah Kota Padang dan Kabupaten Pesisir Selatan).
Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh self-efficacy, komitmen
organisasi dan pelatihan terhadap efektivitas penyelenggaran SAKIP.
Penelitian ini menggunakan teori keagenan dan teori efektivitas. Populasi
dalam penelitian ini adalah Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kota Padang
dan Kabupaten Pesisir Selatan dengan metode purposive sampling. Metode
pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan secara langsung.
Responden dalam penelitian ini adalah sekretaris, kepala bidang umum dan
keuangan pada masing-masing instansi di lingkungan Pemerintah Kota
Padang dan Kabupaten Pesisir Selatan. Pengujian hipotesis menggunakan
teknik analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa untuk
Kota Padang self-efficacy dan komitmen organisasi tidak berpengaruh
terhadap efektivitas penyelenggaraan SAKIP, sedangkan pelatihan
berpengaruh signifikan terhadap efektivitas penyelenggaraan SAKIP. Dan
untuk Kabupaten Pesisir Selatan menunjukkan hasil bahwa self-efficacy,
komitmen organisasi dan pelatihan tidak berpengaruh signifikan terhadap
efektivitas penyelenggaraan SAKIP
Actions (login required)
|
View Item |