Pengaruh Leader Member Exchange terhadap Kinerja Perawat Kontrak pada RSUP Dr. M. Djamil Padang dengan Positive Psychological Capital sebagai Variabel Pemediasi

Miranti, Chiqi Citra (2022) Pengaruh Leader Member Exchange terhadap Kinerja Perawat Kontrak pada RSUP Dr. M. Djamil Padang dengan Positive Psychological Capital sebagai Variabel Pemediasi. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

[img]
Preview
Text
B1_7_CHIQI_CITRA_MIRANTI_18059049_3695_2022.pdf

Download (6MB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis: (1) Pengaruh leader member exchange terhadap kinerja perawat kontrak pada RSUP Dr. M. Djamil Padang (2) Pengaruh leader member exchange terhadap positive psychological capital perawat kontrak pada RSUP Dr. M. Djamil Padang (3) Pengaruh positive psychological capital terhadap kinerja perawat kontrak pada RSUP Dr. M. Djamil Padang (4) Pengaruh peran mediasi positive psychological capital dalam mempengaruhi leader member exchange terhadap kinerja perawat kontrak pada RSUP Dr. M. Djamil Padang. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat kontrak di RSUP Dr. M. Djamil Padang yang berjumlah 353 orang dan terbagi ke dalam 9 (Sembilan) instalasi kerja. Sedangkan pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu menggunakan teknik cluster random sampling yang diambil dari total populasi, sehingga didapatkan sampel sebanyak 188 perawat kontrak pada RSUP Dr. M. Djamil Padang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis SEM mengunakan Smart PLS3. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Leader member exchange berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat kontrak pada RSUP Dr. M. Djamil Padang (2) Leader member exchange berpengaruh positif dan signifikan terhadap positive psychological capital perawat kontrak pada RSUP Dr. M. Djamil Padang (3) Positive psychological capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat kontrak pada RSUP Dr. M. Djamil Padang (4) Leader member exchange berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat dengan positive psychological capital sebagai variabel pemediasi pada perawat kontrak RSUP Dr. M. Djamil Padang

Item Type: Thesis (Skripsi)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorFitria, YukiUNSPECIFIED
CorrectorSarianti, RiniUNSPECIFIED
CorrectorSyahrizal, SyahrizalUNSPECIFIED
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen - S1
Depositing User: Arlianis
Date Deposited: 28 Nov 2022 03:36
Last Modified: 28 Nov 2022 03:36
URI: http://repository.unp.ac.id/id/eprint/41143

Actions (login required)

View Item View Item