Solusi Nurse Scheduling Problem dengan Metode Goal Programming (Studi Kasus: RSUD dr. Adnaan WD Payakumbuh)

Noviko, Ridho (2022) Solusi Nurse Scheduling Problem dengan Metode Goal Programming (Studi Kasus: RSUD dr. Adnaan WD Payakumbuh). Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

Preview

Text A_2_RIDHO_NOVIKA_17030052_1340_2022.pdf Download (324kB) | Preview

Abstract

Nurse Scheduling Problem adalah suatu permasalahan penjadwalan perawat untuk membuat shift penjadwalan dengan menentukan satu dari beberapa pola shift yang mungkin untuk tiap perawat. Permasalahan ini menjadi hal yang menantang karena dengan jumlah perawat yang terbatas dibanding banyaknya pasien dan shift kerja, penjadwal dituntut untuk mendapatkan jadwal dengan beban kerja seadil mungkin untuk setiap perawat serta memenuhi batasan-batasan penjadwalan yang ada. Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) dr. Adnaan WD Payakumbuh beroperasi 24 jam setiap hari, hal ini membuat perawat harus siap sedia setiap waktunya sehingga Nurse Scheduling Problem penting untuk diselesaikan agar kinerja perawat menjadi lebih produktif. Tujuan dari penelitian ini adalah membentuk jadwal baru dengan metode Goal Programming dan membandingkan antara penjadwalan secara manual dengan hasil dengan metode Goal Programming. Tahap penelitian dimulai dari tahap identifikasi, pengumpulan data sekunder yang berupa jadwal yang dibuat rumah sakit pada bulan Agustus 2021. Selanjutnya, dilakukan pembentukan model Goal Programming dimana peraturan rumah sakit yang tidak boleh dilanggar disebut kendala utama, sedangkan peraturan yang boleh dilanggar sewaktu-waktu disebut kendala tambahan. Setelah model dibuat, lalu dilakukan solusi optimal dengan menggunakan software LINGO 17.0 dan diinterpretasikan menjadi jadwal baru. Setelah dianalisis, jadwal yang dibuat dengan metode Goal Programming untuk 31 hari terdapat 6 perawat yang tidak memenuhi minimum shift pagi, terdapat 1 perawat yang tidak memenuhi minimum shift siang, terdapat 3 perawat yang tidak memenuhi minimum shift malam, tidak terdapat perawat yang mendapat kekurangan libur dan tidak terdapat perawat yang mendapatkan pola Libur-Masuk-Libur

Actions (login required)

View Item