Alfajar, Mhd (2021) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Disiplin Kerja Karyawan Grand Rocky Hotel Bukittinggi. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
|
Text
A_3_MHD_ALFAJAR_17135266_5516_2021.pdf Download (15kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja (X1) dan motivasi (X2) terhadap disiplin kerja (Y) karyawan Grand Rocky Hotel Bukittinggi. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Metode pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang telah di uji validitas dan realibilitasnya, disebarkan kepada karyawan Grand Rocky Hotel Bukittinggi. Pada penelitian ini, sampel di ambil dengan menggunakan teknik proposional random Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 82 orang. Teknik analisis data menggunakan bantuan aplikasi SPSS pada komputer. Uji persyaratan analisis data dalam penelitian ini yaitu uji normalitas, uji heterokedestisitas dan uji multikolinearitas. Pengujian hipotesis menggunakan menggunakan metode uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja (X1) tidak berpengaruh sigkifikan terhadap disiplin kerja (Y) dengan nilai sig. 0,176 > 0,05, sedangkan variabel motivasi (X2) berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja (Y) dengan nilai sig. 0,000 < 0,05. Tetapi secara bersama-sama variabel lingkungan kerja (X1) dan motivasi (X2) berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja (Y) dengan nilai sig. 0,000 < 0,05.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Pariwisata dan Perhotelan > Parawisata-D4 |
| Depositing User: | mrs Ridha Prima Adri |
| Date Deposited: | 17 May 2022 07:43 |
| Last Modified: | 17 May 2022 07:43 |
| URI: | http://repository.unp.ac.id/id/eprint/37885 |
Actions (login required)
 |
View Item |
