Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi terhadap Retensi Perawat dengan Pemberdayaan Psikologis sebagai Variabel Mediasi pada Perawat Rawat Inap Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo Kota Padang

Sitanggang, Diana Melti Febrianty (2021) Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi terhadap Retensi Perawat dengan Pemberdayaan Psikologis sebagai Variabel Mediasi pada Perawat Rawat Inap Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo Kota Padang. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

[img]
Preview
Text
A_07_DIANA_MELTI_FEBRIANTY_SITANGGANG_17059139_2952_2021.pdf

Download (703kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis : (1) pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap retensi perawat pada perawat rawat inap Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo Kota Padang. (2) pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap pemberdayaan psikologis pada perawat rawat inap Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo Kota Padang. (3) pengaruh pemberdayaan psikologis terhadap retensi perawat pada perawat rawat inap Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo Kota Padang. (4) pengaruh pemberdayaan psikologis sebagai pemediasi hubungan persepsi dukungan organisasi terhadap retensi perawat pada perawat rawat inap Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo Kota Padang. Penelitian ini adalah penelitian kausal. Populasi pada penelitian ini yaitu perawat rawat inap Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo Kota Padang berjumlah 108 orang. Sedangkan jumlah sampel dalam penelitian ini yaitu 85 orang dengan menggunakan teknik cluster proportional random sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis SEM menggunakan SmartPLS3. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) persepsi dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi perawat pada perawat rawat inap Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo Kota Padang. (2) persepsi dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pemberdayaan psikologis pada perawat rawat inap Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo Kota Padang. (3) pemberdayaan psikologis berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi perawat pada perawat rawat inap Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo Kota Padang. (4) pemberdayaan psikologis memediasi hubungan persepsi dukungan organisasi terhadap retensi perawat pada perawat rawat inap Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo Kota Padang.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen - S1
Depositing User: Sudia Ajjronisa S.Sos.
Date Deposited: 14 Feb 2022 02:22
Last Modified: 14 Feb 2022 02:22
URI: http://repository.unp.ac.id/id/eprint/36887

Actions (login required)

View Item View Item