Komitmen Pegawai Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Padang

Wahyuni, Ani (2021) Komitmen Pegawai Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Padang. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

Preview

Text A_01_ANI_WAHYUNI_17002114_4943_2021.pdf Download (440kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi tentang komitmen pegawai Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Padang yang dilihat dari identifikasi pegawai dengan tujuan organisasi, loyalitas pegawai pada organisasi dan keterlibatan pegawai dalam kegiatan organisasi. Ada 3 (tiga) pertanyaan yang dijawab dalam penelitian ini, yaitu 1) Seberapa tinggi komitmen pegawai tentang identifikasi pegawai Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Padang dengan tujuan organisasi; 2) Seberapa tinggi komitmen pegawai tentang loyalitas pegawai Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Padang pada organisasi; 3) Seberapa tinggi komitmen pegawai tentang keterlibatan pegawai Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Padang dalam kegiatan organisasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan populasi adalah pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Padang yang berjumlah 111 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik insidental sampling dengan rumus Slovin pada tingkat kesalahan sampel 10% dan memperoleh sampel sebanyak 58 orang. Instrument penelitian yang digunakan berupa angket dengan model skala Likert tentangkomitmen pegawai yang berjumlah 35 item. Sebelum angket tersebut digunakan sudah diuji validitas dan reliabilitasnya terlebih dahulu. Data yang telah dikumpul diolah dengan mencari skor rata-rata dan tingkat capaian rata-rata. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen pegawai Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Padang dilihat dari 1) identifikasi pegawai dengan tujuan organisasi berada pada kategori tinggi dengan perolehan tingkat capaian 81,95%, 2) loyalitas pegawai pada organisasi berada pada kategori tinggi dengan perolehan tingkat capaian 83,49%, dan 3) keterlibatan pegawai dalam kegiatan organisasi berada pada kategori cukup tinggi dengan perolehan tingkat capaian 79,93%. Secara umum komitmen pegawai Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Padang berada pada kategori tinggi dengan perolehan tingkat capaian 81,79%. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa komitmen pegawai Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Padang sudah tinggi sebagaimana yang diharapkan, namun perlu ditingkatkan lagi untuk menjadi kategori sangat tinggi.

Actions (login required)

View Item