Utama, Ilham Putra (2019) Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Peluang Tenaga Kerja Sumatera Barat Melakukan Migrasi Ulang Alik, Jurusan Ilmu Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Padang. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi.
|
Text
A_09_ILHAM_PUTRA_UTAMA_4862_15060091_2019.pdf Download (353kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pengaruh tingkat upah terhadap peluang tenaga kerja Sumatera Barat melakukan migrasi ulang alik. (2) Pengaruh tingkat pendidikan terhadap peluang tenaga kerja Sumatera Barat melakukan migrasi ulang alik. (3) Pengaruh umur terhadap peluang tenaga kerja Sumatera Barat melakukan migrasi ulang alik. (4) Pengaruh jenis kelamin terhadap peluang tenaga kerja Sumatera Barat melakukan migrasi ulang alik. (5) Pengaruh status perkawinan terhadap peluang tenaga kerja Sumatera Barat melakukan migrasi ulang alik. (6) Pengaruh sektor pekerjaan terhadap peluang tenaga kerja Sumatera Barat melakukan migrasi ulang alik. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan asosiatif. Jenis data adalah sekunder. Penilitian ini menggunakan data Survei Angkatan Kerja Nasional tahun 2017 Sumatera Barat dengan menggunakan analisis regresi logistik dengan jumlah semua responden sebanyak 6.560 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Tingkat upah berpengaruh positif dan signifikan terhadap peluang tenaga kerja Sumatera Barat melakukan migrasi ulang alik, (2) Tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap peluang tenaga kerja Sumatera Barat melakukan migrasi ulang alik, (3) Umur berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap peluang tenaga kerja Sumatera Barat melakukan migrasi ulang alik, (4) Jenis Kelamin berpengaruh positif dan signifikan terhadap peluang tenaga kerja Sumatera Barat melakukan migrasi ulang alik, (5) Status perkawinan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap peluang tenaga kerja Sumatera Barat melakukan migrasi ulang alik. (6) Sektor Pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap peluang tenaga kerja Sumatera Barat melakukan migrasi ulang alik. Dari hasil penelitian ini, maka disarankan kepada pemerintah Provinsi Sumatera Barat agar dapat menyediakan lapangan pekerjaan di daerah asal, dan memfasilitasi lapangan pekerjaan tersebut agar tidak terjadinya ketimpangan lapangan pekerjaan sehigga tenaga kerja tidak perlu melakukan migrasi ulang alik.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Ilmu Ekonomi - S2 |
| Depositing User: | Mrs Risna Juita |
| Date Deposited: | 14 Sep 2021 03:38 |
| Last Modified: | 14 Sep 2021 03:38 |
| URI: | http://repository.unp.ac.id/id/eprint/33702 |
Actions (login required)
 |
View Item |
