Annisa, Khaira (2021) Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Barat. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
|
Text
5_A_KHAIRA_ANNISA_1042012_1391_2021.pdf Download (13kB) | Preview |
Abstract
Dinas Komunikasi dan Informatika Sumatera Barat telah berupaya untuk meningkatkan keefektifan pegawai dalam melaksanakan pekerjaan untuk mencapai sasaran yang telah ditetapkan. Namun, masih ada permasalahan–permasalahan tertentu dalam melaksanakan tugas. Adapun permasalahan dari Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Barat, yaitu kurangnya koordinasi antar pegawai, masih terkendala sarana-prasarana yang belum lengkap dan kurangnya spesialisasi bidang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara variabel independen (budaya kerja) terhadap variabel dependen (efektivitas kerja pegawai). Populasi dalam penelitian ini adalah yang berstatus pegawai di Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Barat, dengan jumlah yang berstatus pegawai 47 orang. Dalam penelitian ini menggunakan teknik total sampling, yaitu teknik pengambilan sampel dimana jumlah sampe sama dengan populasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh siginifikan secara parsial dan simultan antara budaya kerja terhadap efektivitas kerja pegawai sebesar 24,4 %.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial > Ilmu Administrasi Negara - S1 |
| Depositing User: | Mrs. Dina Aulia Sari |
| Date Deposited: | 07 May 2021 06:43 |
| Last Modified: | 07 May 2021 06:43 |
| URI: | http://repository.unp.ac.id/id/eprint/31434 |
Actions (login required)
 |
View Item |
