Novendra, Rival (2021) Tinjauan Motivasi Anggota Pramuka Universitas Negeri Padang dalam Mengikuti Kegiatan Pramuka. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
|
Text
A_01_RIVAL_NOVENDRA_16086248_932_2021.pdf Download (6kB) | Preview |
Abstract
Masalah dalam penelitian ini adalah tidak maksimal terlaksanaknya program kerja yang dijalankan Anggota Pramuka Universitas Negeri Padang Dalam mengikuti kegiatan Pramuka,ini terjadi kemungkinan motivasi yangrendahpada Anggota pramuka Universitas Negeri Padang dalam mengikuti kegiatan pramuka, itu terlihat dari kurang terlaksananya seluruh kegiatan anggota pramuka Universitas Negeri Padangyang belum berjalan dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi anggota Pramuka Universitas Negeri Padang dalam mengikuti kegiatan Pramuka. Penelitian ini tergolong pada jenis penelitian deskriptif. Populasi dalam penelitian ini anggota Pramuka Universitas Negeri Padang dalam mengikuti kegiatan Pramuka yang berjumlah sebanyak 80 orang. Penarikan sampel dilakukan dengan teknik stratified random sampling sehingga berjumlah 60 orang. Teknik pengambilan data adalah dengan angket skala likert. Analisis data penelitian menggunakan teknik distribusi frekuensi dengan perhitungan persentase P = F/N x100%. Hasil penelitian dari analisis motivasi anggota Pramuka Universitas Negeri Padang dalam mengikuti kegiatan Pramuka yaitu, 1) Motivasi Intrinsik anggota Pramuka Universitas Negeri Padang dalam mengikuti kegiatan pramuka masuk kategori cukup. 2) Motivasi Ektrinsik anggota Pramuka Universitas Negeri Padang dalam mengikuti kegiatan pramuka masuk kategori cukup.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | L Education > L Education (General) R Medicine and Food > Medicine General > RC1200 Sports Medicine |
Divisions: | Fakultas Ilmu Keolahragaan > Pendidikan Jasmani, Kesehatan dan Rekreasi - S1 |
Depositing User: | Fitri Yelli |
Date Deposited: | 17 Mar 2021 03:23 |
Last Modified: | 17 Mar 2021 03:23 |
URI: | http://repository.unp.ac.id/id/eprint/30581 |
Actions (login required)
View Item |