Persepsi Mahasiswa tentang Kepemimpinan Perempuan di Organisasi Mahasiswa Universitas Negeri Padang.

Putri, Nurhayati (2021) Persepsi Mahasiswa tentang Kepemimpinan Perempuan di Organisasi Mahasiswa Universitas Negeri Padang. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

[img]
Preview
Text
A_3_NURHAYATI_PUTRI_16052074_2575_2021.pdf

Download (188kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Persepsi Mahasiswa tentang kepemimpian Perempuan pada Ormawa universitas Negeri Padang. Ditinjau dari bagaimana Persepsi Mahasiswa tentang kepemimpinan perempuan, Faktor penghambat kepemimpinan perempuan, dan upaya yang dilakukan untuk mengatasi hambatak kepemimpinan perempuan di ormawa UNP. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metodologi deskriptif kuantitatifmelalui Angket, kemudian didukung oleh Wawancara dan Studi Dokumentasi. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Mahasiswa belum menerima sepenuhnya perempuan menjadi pemimpin. Walaupun terbukti 84 persen Mahasiswa memahami kesetaraan gender dan kepemimpinan Gender. Namun kenyataannya kepemimpinan perempuan di ormawa UNP masih rendah. yang menjadi penghambat kepemimpinan perempuan di Oganisasi mahasiswa Universitas Negeri Padang adalah :(1)Perempuan dianggap tidak memiliki pengetahuan yang cukup dalam menjadi pemimpin dengan persentase sebesar 65%.(2) Perempuan dianggap kurang paham dalam mengambil kebijakan yang mempengaruhi orang banyak dengan persentase sebesar 62%.(3) Perempuan dianggap tidak percaya diri untuk menjadi pemimpin dengan persentase sebesar 47%.(4) ketidakyakinan kepada perempuan untuk memenuhi tanggung jawab menjadi pemimpin dengan persentase sebesar 44%.(5) Budaya patriarki melekat dalam lingkungan organisasi dengan persentase sebesar 59%. (6) tidak mampu mendisiplinkan orang dewasa terkhusus lakilaki dengan persentase sebesar 54%.(7) Perempuan tidak memiliki relasi yang kuat dalam memperoleh suara untuk memimpin dengan persentase sebesar 50%.Sehingga upaya yang dilakukan untuk mengatsi hambatan kepemimpinan perempuan tersebut dengan cara sosialisasi gender kepada seluruh mahasiswa dan mengeluarkan kebijakan untuk melindungi perempuan dalam melaksanakan perannya di ranah publik terkhusu kepemimpinan. Sehingga Pemahaman keseteraan dan keadilan gender hidup di lingkungan organisasi.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: A General Works > AS Academies and learned societies (General)
A General Works > AS Academies and learned societies (General)
A General Works > AS Academies and learned societies (General)
A General Works > AS Academies and learned societies (General)

A General Works > AZ History of Scholarship The Humanities
A General Works > AZ History of Scholarship The Humanities
A General Works > AZ History of Scholarship The Humanities
A General Works > AZ History of Scholarship The Humanities

H Social Sciences > HQ The family. Marriage. Woman
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial > Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan - S1
Depositing User: Mutia Farida
Date Deposited: 10 Mar 2021 02:20
Last Modified: 10 Mar 2021 02:20
URI: http://repository.unp.ac.id/id/eprint/30407

Actions (login required)

View Item View Item