Hubungan Iklim Organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Guru SMAN I Ujung Batu.

Pratiwi, Fony (2020) Hubungan Iklim Organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Guru SMAN I Ujung Batu. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

[img]
Preview
Text
A_8_FONY_PRATIWI_15011183_427_2020.pdf

Download (323kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan iklim organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior guru SMAN 1 Ujung Batu. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain penelitian korelasional kuantitatif Populasi dalam penelitian ini adalah semua guru dan staff di SMAN 1 Ujung Batu dengan 48 subjek. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Total Sampling. Alat pengumpulan data menggunakan skala iklim organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB). Analisis data menggunakan koefisien Korelasi Product Moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan positif yang sangat signifikan antara iklim organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) guru SMAN I Ujung Batu (r=0,967 dan p=0,000 (p<0,05). Kata kunci: iklim Organisasi, Organizational Citizenship Behavior (ocb), guru.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: L Education > LB Theory and practice of education
L Education > LC Special aspects of education
Divisions: Fakultas Ilmu Pendidikan > Psikologi - S1
Depositing User: Mutia Farida
Date Deposited: 22 Jun 2020 03:24
Last Modified: 22 Jun 2020 03:24
URI: http://repository.unp.ac.id/id/eprint/27184

Actions (login required)

View Item View Item