Hubungan Lingkungan Kerja dengan Motivasi Kerja Pegawai di Dinas Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat

Yuliatika, Dilla (2019) Hubungan Lingkungan Kerja dengan Motivasi Kerja Pegawai di Dinas Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

Preview

Text A_01_DILLA_YULIATIKA_15002014_4122_2019.pdf Download (473kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh hasil pengamatan penulis di Dinas Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat menunujukkan bahwa motivasi kerja pegawai masih rendah. Banyak faktor yang mempengaruhi motivasi kerja pegawai salah satunya adalah lingkungan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh data dan informasi mengenai: 1) Motivasi kerja pegawai, 2) Lingkungan kerja dan 3) Hubungan lingkungan kerja dengan motivasi kerja pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian korelasional yang melihat hubungan antara lingkungan kerja dengan motivasi kerja pegawai. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai di Dinas Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat yang berjumlah 101 orang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 53 orang dengan menggunakan rumus slovin dan diambil dengan teknik proportional stratified random sampling. Instrument penelitian yang digunakan adalah angket dengan menggunakan model Skala Likert dengan lima pilihan jawaban yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya menggunakan bantuan SPSS versi 16.0. Data dianalisis menggunakan rumus korelasi product momen. Hasil analisis data menunjukkan 1) motivasi kerja pegawai kategori tinggi yaitu 84,21%; 2) lingkungan kerja berada pada kategori cukup baik yaitu 79,3% dan 3) terdapat hubungan yang signifikan antara lingkungan kerja dengan motivasi kerja pegawai di Dinas Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat yaitu r hitung 0,282> r tabel 0,279 dan nilai t hitung 2,19> t tabel 2,000 pada taraf kepercayaan 95%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang berarti antara lingkungan kerja dengan motivasi kerja pegawai di Dinas Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat. Artinya lingkungan kerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi motivasi kerja seorang pegawai di Dinas Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat. Kata Kunci : Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja

Actions (login required)

View Item