Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Work Family Conflict dengan Role Overload sebagai Variabel Mediasi pada Perawat Perempuan Rumah Sakit Tentara Dr. Reksodiwiryo Padang

Farelita, Driva (2019) Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Work Family Conflict dengan Role Overload sebagai Variabel Mediasi pada Perawat Perempuan Rumah Sakit Tentara Dr. Reksodiwiryo Padang. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

[img]
Preview
Text
A_07_DRIVA_FARELITA_4613_15059008_2019.pdf

Download (495kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis: (1) Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Work Family Conflict pada perawat perempuan Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo Padang, (2) Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Role Overload pada perawat perempuan Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo Padang, (3) Pengaruh Role Overload terhadap Work Family Conflict pada perawat perempuan Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo Padang, (4) Role Overload memediasi pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Work Family Conflict pada perawat Perempuan Rumah Sakit Tentara dr.Reksodiwiryo Padang. Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kausatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh perawat perempuan bagian rawat inap Rumah Sakit Tentaradr. Reksodiwiryo Padang yang berjumlah 143 orang. Sedangkan jumlah sampel penelitian ditentukan berdasarkan metode cluster proportional random sampling dengan jumlah sampel 105 orang. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder.Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan inferensial melalui partial least square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Perceived Organizational Support berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Work Family Conflict pada perawat perempuan Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo Padang, (2) Perceived Organizational Support berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Role Overload pada perawat perempuan Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo Padang, (3) Role Overload berpengaruh positif dan signifikan terhadap Work Family Conflict pada perawat perempuan Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo Padang, (4) Role Overload secara signifikan memediasi hubungan antara Perceived Organizational Support terhadap Work Family Conflict pada perawat perempuan Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo Padang

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen - S1
Depositing User: Mrs Risna Juita
Date Deposited: 09 Mar 2020 03:02
Last Modified: 09 Mar 2020 03:02
URI: http://repository.unp.ac.id/id/eprint/25779

Actions (login required)

View Item View Item