Pengaruh Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Hotel Grand Tropic Suites Jakarta.

Marissa, Marissa (2019) Pengaruh Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Hotel Grand Tropic Suites Jakarta. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

Preview

Text A_4_MARISSA_15135133_2924_2019.pdf Download (595kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini berawal dari hasil Pengalaman Lapangan Industri II beserta hasil wawancara pra penelitian terhadap karyawan di Hotel Grand Tropic Suites Jakarta, dimana masih terdapat masalah seperti: kurangnya pengetahuan karyawan dibidang IT mengenai cara memperbaiki komputer ketika terjadi masalah, karyawan Sales and Marketing tidak menguasai pekerjaannya dalam menjual produk yang ada di Hotel Grand Tropic Suites Jakarta, pelatihan tidak dilaksanakan di seluruh departemen di hotel hanya beberapa departemen saja dan adanya karyawan Purchasing yang menggunakan kendaraan hotel tidak padajam kerja. Berdasarkan permasalahan di atas penelitian ini bertujuan untuk: ( 1) Mendeskripsikan pelatihan di Hotel Grand Tropic Suites Jakarta, (2) Mendeskripsikan produktivitas kerja karyawan di Hotel Grand Tropic Suites Jakarta, (3) Menganalisis tentang pengaruh pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan di Hotel Grand Tropic Suites Jakarta. Jenis penelitian ini digolongkan kepada penelitian deskriptif kuantitatif dengan metode assosiatif kausal. Populasi penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di Hotel Grand Tropic Suites Jakarta sebanyak 127 orang karyawan dan sampel sebanyak 56 orang dengan teknik pengambilan sampelnya menggunakan rumus Riduwan (2004). Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner (angket) dengan menggunakan metode skala likert yang telah di uji validitas dan reliabilitasnya. Selanjutnya data dianalisis melalui analisis regresi linear sederhana dengan bantuan program SPSS versi 16.00. Berdasarkan dari hasil penelitian yang telah dilakukan, maka didapatkan hasil sebagai berikut: (1) Pelatihan berada pada kategori baik (39,2%), (2) Produktivitas kerja karyawan berada pada kategori baik (57,1 %), (3) Hasil uji hipotesis regresi linear sederhana dengan nilai F 15,399 dengan sig.. OOOa :S 0,05 dan diperoleh nilai t 3,924 dengan taraf sig .000 < 0,05, artinya variabel X dapat menjelaskan variabel Y secara signifikan. Kemudian diperoleh koefisien regresi sebesar 0,933 dengan nilai sig. 0,001 <0,05. Artinya setiap peningkatan sebesar 1 satuan pelatihan akan meningkatkan 0,933 satuan produktivitas kerja karyawan di Hotel Grand Tropic Suites Jakarta. Selanjutnya diperoleh nilai R square 0,222 artinya kontribusi atau pengaruh variabel pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan adalah 22,2%, sedangkan 77,8% ditentukan oleh faktor lain seperti: faktor hubungan antara atasan dan bawahan, mental dan kemampuan fisik karyawan. Kata kunci: Pelatihan, Produktivitas Kerja Karyawan, Hotel Grand Tropic Suites Jakarta

Actions (login required)

View Item