Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan di PT. Teluk Luas (Crumb Rubber) Padang

Pranata, Irvin (2016) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan di PT. Teluk Luas (Crumb Rubber) Padang. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

[img]
Preview
Text
A_07_IRVIN_PRANATA_1207259_2016.pdf

Download (23kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis : pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan PT. Teluk Luas (Crumb Rubber) Padang. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kausatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Teluk Luas (Crumb Rubber) Padang. Teknik pengambilan sampel adalah total sampling. Sampel penelitian ini berjumlah 95 orang. Data yang telah dianalisis dengan analisis deskriptif, dan teknik analisis data regresi berganda melalui SPSS versi 20.00. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan, dan komitmen organisasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Pendidikan Ekonomi - S1
Depositing User: Fitri Yelli
Date Deposited: 01 Oct 2018 07:55
Last Modified: 01 Oct 2018 07:55
URI: http://repository.unp.ac.id/id/eprint/17825

Actions (login required)

View Item View Item