Bellinda, Nabila (2017) Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Pemediasi pada Karyawan PT. PLN (Persero) Area Padang. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
|
Text
A_07_NABILA_BELLINDA_1307134_3567_2017.pdf Download (12kB) | Preview |
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen Perdagangan - D3 |
Depositing User: | Fitri Yelli |
Date Deposited: | 16 Jul 2018 03:02 |
Last Modified: | 16 Jul 2018 03:02 |
URI: | http://repository.unp.ac.id/id/eprint/14858 |
Actions (login required)
View Item |