Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention dengan Komitmen Organisasional sebagai Variabel Intervening pada PT. FIF Cabang Padang

Putery, Dean Utamy (2017) Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention dengan Komitmen Organisasional sebagai Variabel Intervening pada PT. FIF Cabang Padang. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

[img]
Preview
Text
A_07_DEAN_UTAMY_PUTRY_14059058_2711_2017.pdf

Download (13kB) | Preview
Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HG Finance
L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi > Pendidikan Ekonomi - S1
Depositing User: Fitri Yelli
Date Deposited: 18 May 2018 03:27
Last Modified: 18 May 2018 03:27
URI: http://repository.unp.ac.id/id/eprint/14427

Actions (login required)

View Item View Item